Cum mint românii în CV-urile primite de cel mai mare angajator din outsourcing

Iuliana Stan, senior recruiter la compania de outsourcing Computer Generated Solutions (CGS) Romania, spune într-un interviu ECONOMICA.NET, realizat în cadrul Târgului de joburi "Angajatori de top", câte CV-uri primeşte pentru un post vacant, câţi candidaţi îşi supraevaluează în CV-uri cunoştinţele de limbi străine, precum şi cum alege candidatul ideal dintr-un bazin de CV-uri eligibile pentru posturile ofertate de compania americană.