"Scopul nostru este sa ajungem la nivelul BNR-ului", a declarat Negritoiu. Prezentarea planului a fost structurată pe 5 direcții: suport și consultanta de specialitate, hotărâri ale consiliului, impactul financiar, politica salariala, direcții strategice pentru piețe.
ASF a primit consultanta în acest proces de la BNR, Banca Mondiala, Pwc, Hai Group, Deloitte&Touch, Tuca, Zbarcea și Asociații. "Consultanta ne-a costat 606.154 Lei", a spus Negritoiu.
"Astăzi avem 595 de posturi și vor rămâne 495", a declarat Mișu Negritoiu, șeful ASF. "Cei 495 nu vor fi aceiași. Noi nu dam afara oameni, ci transformăm posturi, aducem oameni potriviți pentru aceste posturi. E posibil sa plece 200, și 100 dintre aceștia sa fie înlocuiti", a mai spus Negritoiu. El a precizat ca restructurarea vă aduce o scădere a cheltuielilor cu personalul de 27% în 2015 fata de 2014.
100 de angajaţi urmează să părăsească voluntar instituţia. Ei vor primi salarii compensatorii în valoare de 95.000 lei (circa 21.000 euro).
