Cei interesați îşi pot încărca CV-ul pe platformă şi pot primi consiliere gratuită, iar angajatorii pot posta posturile disponibile din cadrul companiilor pe care le reprezintă. Platforma a fost concepută plecând de la nevoia tot mai mare de a creşte gradul de informare şi de conştientizare al publicului cu privire la angajarea persoanelor cu dizabilităţi şi probleme de sănătate mintală în câmpul muncii.
Totodată, angajatorii sunt informaţi cu privire la facilităţile fiscale de care pot beneficia dacă angajează persoane cu dizabilităţi, sunt instruiţi privind integrarea persoanelor cu dizabilităţi în cadrul echipei şi pot încărca online locurile de muncă disponibile în cadrul companiilor pe care le reprezintă.
Platforma este realizată în cadrul proiectului ”Servicii integrate de dezvoltare profesională pentru adulţii cu probleme de sănătate mintală” implementat de Fundaţia Estuar.
Prima platformă online de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi
21 martie 2012, 11:52
Ultima modificare în 21 martie 2012, 13:52
Fundaţia Estuar a lansat prima platformă online de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi - www.faraeticheta.org. Potrivit datelor companiei, platform este dedicată atât celor care doresc să îşi găsească un loc de muncă, dar şi firmelor care vor să angajeze astfel de persoane.
Etichete: angajat,
dizabilitati locomotorii,
platforma
Publicat in categoriile: HR
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Publicat in categoriile: HR
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Pentru comentarii sau drept la replică, ne puteți contacta pe pagina noastră de Facebook