Din totalul acestor persoane care urmează să fie concediate în 2013, majoritatea sunt angajaţi de la sol – peste 1.800.
Datele acestea reies din acordul la care s-a ajuns, între conducerea companiei şi sindicatele angajaţilor din cadrul Iberia, la mijlocul lunii martie. Majoritatea sindicatelor angajaţilor de la compania aeriană Iberia au semnat la acel moment, alături de conducerea acesteia, propunerea de mediere în acest conflict de muncă, aşa cum a fost ea prezentată de profesorul de dreptul muncii Gregorio Tudela. Acordul stipulează cu 666 mai puţine concedieri decât cele prevăzute iniţial.
Concret, propunerea de mediere prevede concedierea, în total, a 16% din personal, adică 3.141 de angajaţi – faţă de propunerea iniţială din planul de restructurare al companiei, care prevedea 3.807 concedieri, adică aproape 20% din personal. În plus, acordul semnat miercuri stabileşte de asemenea că aceste concedieri vor presupune condiţii moderate, cu pensionări anticipate sau reîncadrări în alte posturi.
Sursa: Agerpres
