Astfel, 19% dintre angajatori planuiesc să îşi mărească volumul forţei de muncă între lunile iulie şi septembrie, comparativ cu cei 21% dintre angajatorii intervievaţi în al doilea trimestru.
În ciuda acestei scăderi, rezultatele pentru trimestrul al treilea reprezintă un trend continuu de angajări demne de luat în seamă, observate pe parcursul ultimilor doi ani, notează autorii studiului.
Angajatorii din şapte din cele 10 sectoare economice analizate se aşteaptă să îşi crească numărul angajaţilor în proporţii variate în următoarele trei luni.
Datele au fost obţinute prin intervievarea a peste 630 de angajatori români dintre care doar 9% se asteapt[ la scaderi ale numărului de angajaţi în trimestrul trei, în timp ce 70% se asteaptă la menţinerea nivelului actual al forţei de muncă.
"În general, companiile româneşti continuă să se numere printre cele mai optimiste din Europa şi nu renunţă la a oferi oportunităţi de angajare în majoritatea domeniilor de activitate pentru toţi cei aflaţi în cautarea unui loc de muncă. Angajatorii îşi păstrează calmul în ciuda turbulențelor existente pe pieţele internaţionale care ar putea să le afecteze afacerile: aceştia nu previzionează modificări semnificative ale volumului de personal", spune Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.
19% dintre angajatorii români vor recruta oameni noi în următoarele trei luni
![19% dintre angajatorii români vor recruta oameni noi în următoarele trei luni](https://media.capital.ro/wp-content/uploads/0-28416-capitalangajare002.jpg)
10 iunie 2013, 22:44
Ultima modificare în 11 iunie 2013, 01:44
Angajatorii din România sunt printre cei mai optimişti din regiune, în ciuda incertitudinii care continuă sa domine o mare parte din zona Euro, arată un studiu realizat de ManpowerGroup.
Etichete: angajari,
angajatori,
manpower,
optimism,
român
Publicat in categoriile: HR
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Publicat in categoriile: HR
Ne puteți urmări pe Facebook, Telegram sau pe Google News
Pentru comentarii sau drept la replică, ne puteți contacta pe pagina noastră de Facebook
- Ministerul Muncii vrea ca studenţii care părăsesc stagiul profesional să plătească angajatorului costurile pregătirii. Ce cred studenţii
- Ce s-a ales de proiectul publicjob.ro
- Ce locuri de muncă oferă ANOFM în săptămâna aceasta: inginerii sunt cei mai căutaţi
- Mark Mobius către tineri: luaţi paşaport, călătoriţi şi păstraţi controlul asupra propriei vieţi
- Studiu: Companiile îşi doresc să angajeze tineri fără experienţă
- Pearl Arredondo: Povestea mea, de la fiică de gangster la profesoară model
- Legea care ar putea contribui la revigorarea meseriilor tehnice în România
- ”Spălarea” locurilor de muncă: De ce banii europeni nu produc job-uri
- ejobs: Tendinţele pieţei de recrutare din România
- ANOFM: Care sunt cele mai solicitate meserii ale anului 2013