Valoarea compensaţiei totale primite de Stuart Gulliver a scăzut anul trecut cu 3,7%, la 7,34 milioane de lire sterline (10,48 milioane de dolari), de la 7,62 milioane de lire sterline în 2014.
În 2015, salariul fix al directorului general a fost similar cu cel din 2014 – aproximativ 3,58 milioane de lire sterline – în timp ce valoarea compensaţiilor anuale variabile a scăzut cu 10,6%, la 3,04 milioane de lire sterline.
Nivelul bonusurilor anuale plătite de grupul bancar a scăzut în 2015 la 3,5 miliarde de dolari, de la 3,6 miliarde de dolari în 2014, în timp ce nivelul compensaţiilor generale plătite angajaţilor a ajuns la 19,9 miliarde de dolari, de la 20,4 miliarde de dolari în 2014.
Valoarea compensaţiei totale primite de preşedintele Douglas Flint s-a situat în 2015 la 2,5 milioane de lire sterline, aproape de nivelul din 2014, în timp ce directorul financiar Iain Mackay a fost recompensat cu 4,3 milioane de lire sterline, în creştere cu 176.000 milioane de lire sterline faţă de 2014.
HSBC avea, la sfârşitul lunii decembrie, 255.203 de angajaţi, în scădere cu 2.400 faţă de 2014, pe fondul restructurărilor din Europa şi America Latină.
Banca a propus majorarea dividendelor pentru 2015 la 0,51 dolari, de la 0,50 dolari în 2014.
Sursa: Agerpres
