ANOFM: Aproape 30.000 de persoane angajate în primele zece luni au avut studii superioare

Aproximativ 250.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în primele zece luni ale anului 2016, dintre care 29.377 cu studii superioare.

Datorită implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, de la începutul anului şi până la 31 octombrie 2016 au fost încadrate 248.297 de persoane, ceea ce reprezintă 68,97% din ceea ce s-a programat pentru anul în curs.

Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie – octombrie, 48.476 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 59.215 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 63.599 au între 35 şi 45 de ani, iar 77.007 au peste 45 de ani. Similar lunilor precedente, cele mai multe persoane încadrate sunt de sex masculin, 142.451. În funcţie de rezidenţă, cei mai mulţi angajaţi în perioada de referinţă, 140.901, provin din mediul urban, iar 107.396 din rural. 

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (77.734), profesionale (64.340), gimnaziale (53.001), 29.377 fiind cu studii universitare. Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Suceava continuă să ocupe primul loc (19.386), urmat de Timiş (18.303), Bucureşti (16.905), Hunedoara (12.703) şi Neamţ (11.357).

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.

Astfel, în primele zece luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 629.724 de persoane. Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015-2020.