Cine va beneficia de a doua recalculare a pensiilor?

Potrivit lui Daniel Baciu, de a doua recalculare a pensiilor vor beneficia numai pensionarii care au avut venituri nepermanente.

„De etapa numărul doi nu vor beneficia toți pensionarii, așa cum beneficiază de etapa unu, decât cei care se aflau în această situație, de au avut aceste venituri nepermanente și aici vorbim în principal de acordul global ca venit nepermanent, era o formă de retribuție înainte de 1989 și celelalte sporuri cu caracter nepermanent.

Atenție, adică vorbim despre orele suplimentare, despre al 13-lea salariu, de premiile anuale care se dădeau. Aici creșterile nu mai sunt așa de mari cum sunt pe recalcularea pe formulă de calcul, unde beneficiază absolut toți pensionarii, în funcție de stagii de cotizare, pentru că acel spor a avut acest caracter nepermanent, deci nu a fost lună de lună acordat. Gândiți-vă numai la al 13-lea salariu. Ai luat o singură dată pe an, nu lună de lună”, a declarat acesta la Antena 3 CNN.

Șeful Casei de Pensii a mai afirmat că cele mai semnificative creșteri vor fi în cadrul acordului global.

„Deci acest spor nu influențează foarte mult salariul pe care îl ai deja luat în calculul pensiei, deci acolo creșterile sunt mai mici. Cele mai semnificative creșteri vor fi la acordul global, pentru că acolo, într-adevăr, mare parte dintre actualii pensionari au realizat acel plan care se dădea, că, de fapt, ăsta era acordul global. Ți se dădea un plan.

Dacă făceai mai mult decât planul respectiv, aveai un salariu mai mare decât cel pe care îl avea efectiv înscris în carnetul de muncă, adică salariul de bază, și acolo noi trebuie să luăm acele sume care sunt mai mari decât sumele din acord, care sunt mai mari decât efectiv salariul pe care îl luăm la fiecare pensionari, salariu tarifar de încadrare”, a explicat acesta.

Daniel Baciu a precizat că în prezent, aceste sporuri nu sunt luate în calcul.

„Acolo nu vor beneficia decât acei pensionari care au lucrat în acele ramuri ale industriei ale economiei care au avut aceste acorduri, iar acolo avem șase luni de zile la dispoziție de la intrarea legii în vigoare, de la 1 septembrie, ca să facem aceste calcule din oficiu, deci ei, practic, vor primi încă o decizie de pensie, după această decizie, în care li se vor lua aceste sporuri în calcul. Este și asta încă o noutate a legii.

Aceste sporuri, în momentul de față, nu sunt luate în calcul și am considerat că respectă principiul contributivității. Dacă asupra acestor sporuri s-a contribuit și s-a datorat contribuție de asigurări sociale de stat, atunci respectă principiul contributivității și noi le vom lua în calcul”, a declarat el.

Daniel Baciu
SURSA FOTO: Facebook, Daniel Baciu

Adeverințe pentru sporuri nepermanente

Întrebat dacă o persoană pensionată din 2001 trebuie să întreprindă vreo acțiune suplimentară, Daniel Baciu a explicat că toate activitățile profesionale desfășurate după 1 aprilie 2001 sunt deja bine documentate la casele teritoriale de pensii, așa că nu este necesar să aducă nimic suplimentar.

„După anul 2001 este foarte important să spun lucrul acesta, avem o situație complet digitalizată, acolo avem un salariu care include absolut toate sporurile, tot ce este după 2001 nu mai este nevoie absolut de nimic. Vorbim despre stagiile de cotizare realizate înainte, după 2001, nu vorbim de cine a ieșit la pensie după 2001. Eu am mai repetat lucrul acesta. Deci toată activitatea profesională după 1 aprilie 2001 este evidențiată foarte clar la casele teritoriale de pensii și nu mai este nevoie să aducă absolut nimic.

Noi vorbim despre perioada realizată anterior lui anul 2001, unde încă nu avem această digitalizare, lucrăm la ea. Să știți că încercăm ca și în această perioadă să o avem deja în sistem nostru complet informatizată, dar în momentul de față nu avem și din această cauză solicităm acele documente pe baza cărora să facem mica recalculare”, a explicat directorul CNPP.

Referitor la adeverințe, acesta a menționat că, în cazul în care sporurile nu au fost înregistrate în carnetul de muncă și au avut un caracter nepermanent, persoanele aflate în această situație trebuie să le obțină de la angajatorii anteriori. Acestea sunt necesare pentru a fi incluse ulterior în calculul pensiei.
De asemenea, au fost întâmpinate probleme legate de tarifele aplicate pensionarilor care au lucrat până în 2001 și care trebuie să prezinte documentele respective. Uneori, casele de pensii responsabile cu arhivarea acestora ar fi cerut până la 6.000 de lei de la beneficiari.
„Și noi am primit asemenea sesizări și le-am înaintat Ministerului Muncii și s-a făcut această investigație de către Consiliul Concurenței. Cred că se află în continuare în investigare și nu este normal, într-adevăr, ca pensionarii să plătească aceste sume destul de mari, pentru că mare parte din pensionari sunt persoane vulnerabile și nu este normal să se întâmple acest lucru. Tocmai de asta, instituțiile abilitate ale statului trebuie să își facă datoria.
Știți că acești operatori economici privați, care au preluat, de fapt, aceste arhive ale societăților care s-au desființat, nu-și mai desfășoară activitatea, au și ele un regim destul de clar stabilit de lege. Este vorba de legea Arhivelor Naționale, unde sunt și ei verificați și li se dă acel aviz de funcționare. Deci dacă sunt sesizări există pârghii pentru ca ei să fie verificați și eventual și sancționați, dacă nu respectă întocmai prevederile legale”, a mai declarat Daniel Baciu.

Nu există un termen limită pentru depunerea adeverințelor

De asemenea, a menționat că nu există un termen limită pentru depunerea acestor adeverințe și că drepturile vor fi acordate începând cu luna următoare depunerii cererii.
„În termen de șase luni de zile, noi avem obligativitatea să emitem acele decizii din oficiu. Oamenii nu trebuie să facă nimic. Dacă se încadrează în acest termen de șase luni, ei vor primi drepturile cu data de 1 septembrie, dar dacă nu reușesc să ia aceste adeverințe, le pot să le depună oricând. Nu este un termen limitat de depunere a acestor adeverințe și drepturile li se vor da începând cu luna următoare depunerii cererii”, a mai spus șeful CNPP.

Ce se va întâmpla cu vârsta de pensionare?

Daniel Baciu a abordat și mitul conform căruia noua lege a pensiilor ar implica o creștere a vârstei de pensionare.

Potrivit acestuia, vârsta de pensionare de 65 de ani a fost stabilită încă de la Legea 19/2001, deci de acum 24 de ani. Potrivit acestuia, vârsta de pensionare nu a fost niciodată modificată și nici nu va fi schimbată în viitor. Astfel, vârsta de pensionare pentru bărbați va rămâne neschimbată.

„Sunt foarte clar stabilite în lege. Vârsta de pensionare de 65 de ani este legiferată încă de pe legea 19 pe 2001, deci, de acum 24 de ani. Această vârstă de pensionare nu a crescut și nici nu va crește de 65 de ani. Vârsta de pensionare la bărbați va rămâne la fel. În momentul de față, orice doamnă care merge la un ghișeu la Casa Teritorială de Pensii, azi, vârsta de pensionare este de 62 de ani și jumătate, iar ea va crește în mod eșalonat, nu dintr-o dată, nu abrupt, până în 2030, la 63 de ani și după aceea, tot la fel, eșalonat, până în 2035, la 65 de ani, unde va fi, practic, egalizată vârsta de pensionare a femeilor cu a bărbaților.

În majoritatea țărilor din Uniunea Europeană, vârsta de pensionare este aceeași și la femei, și la bărbați. Și tocmai din acest motiv se va face această eșalonare treptată în timp și se va atinge această vârstă în anul 2035. Și ne oprim aici. Vârsta de pensionare este direct corelată cu speranța de viață. Noi avem o speranță de viață mai mică. Sunt țări unde vârsta de pensionare este mult mai mare decât la noi, ajungând la 68 și chiar 70 de ani”, a conchis șeful CNPP.