În trimestrul IV 2007, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,82%, în scădere cu 0,35 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, dar în creştere cu 0,22 puncte procentuale faţă de trimestrul IV 2006. Cea mai mare ofertă de locuri de muncă s-a înregistrat în activităţile din administraţia publică (6,13%) şi în cele din sănătate şi asistenţă socială (5,63%). La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activ
În trimestrul IV 2007, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,82%, în scădere cu 0,35 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, dar în creştere cu 0,22 puncte procentuale faţă de trimestrul IV 2006.
Cea mai mare ofertă de locuri de muncă s-a înregistrat în activităţile din administraţia publică (6,13%) şi în cele din sănătate şi asistenţă socială (5,63%). La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, s-au regăsit activităţile din industria extractivă (0,31%) şi energie electrică, termică, gaze şi apă (0, 43%).
Grupele majore de ocupaţii pentru care angajatorii prezintă cea mai mare ofertă de locuri de muncă, au fost cele de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice – grupa majoră 2 (2,95%), respectiv de tehnicieni, maiştri şi asimilaţi – grupa majoră 3 (1,88%).
Cea mai redusă disponibilitate a locurilor de muncă se regăseşte în rândul ocupaţiilor de legislatori, înalţi funcţionari şi conducători – grupa majoră 1 (1,19%) şi de agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (1,40%).
În profil teritorial, regiunea cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante a fost Bucureşti-Ilfov (2,16%), urmată de regiunea Sud-Muntenia (2,03%). În regiunile Nord-Vest (1,43%), respectiv Sud-Vest (1,48%), s-au înregistrat cele mai scăzute valori ale acestui indicator.
Data: 19 febuarie 2008
Sursa: I.N.S.