institutiile europene atrag studentii ca un magnet catre acest domeniu.20 sau chiar 30 de studenti pe loc, asa se prezinta concurenta la facultatile de administratie publica in cadrul sesiunii de admiteri 2004. Un concurs mai usor sau perspective imbucuratoare la angajare, clar este ca, de vreo trei ani, tinerii se bat pe aceste locuri. "Candidatii au aflat ca in domeniul functiei publice exista un plasament foarte mare pe piata fortei de munca. Dupa statisticile Guvernului sunt 35.000 de locuri
institutiile europene atrag studentii ca un magnet catre acest domeniu.20 sau chiar 30 de studenti pe loc, asa se prezinta concurenta la facultatile de administratie publica in cadrul sesiunii de admiteri 2004. Un concurs mai usor sau perspective imbucuratoare la angajare, clar este ca, de vreo trei ani, tinerii se bat pe aceste locuri. „Candidatii au aflat ca in domeniul functiei publice exista un plasament foarte mare pe piata fortei de munca. Dupa statisticile Guvernului sunt 35.000 de locuri vacante de functionari publici cu studii superioare. si apoi nu-i ca in sectorul privat. Exista stabilitate, contract pe o perioada lunga de timp”, este de parere Ioan Mihailescu, rectorul Universitatii Bucuresti (UB). Admiterea pentru ambele specializari la UB s-a facut pe baza concursului de dosare, in functie de media obtinuta la examenul de bacalaureat. „Noi nu-i pregatim pentru functionari internationali, cu toate ca se face si un curs de legislatie europeana, de Drept european”, a adaugat Mihailescu. Fata de anii trecuti, la Facultatea de Drept, pentru cele 300 de locuri la zi scoase la concurs s-au inscris numai 939 de candidati, adica aproximativ trei pe loc. Acelasi fenomen s-a inregistrat la ASE. Cifre minuscule fata de anii trecuti. stefan Uricariu este unul din studentii care au intrat anul acesta la Facultatea de Administratie Publica din cadrul Academiei de Studii Economice. Acesta marturiseste ca principalul motiv pentru care a ales aceasta facultate a fost acela ca era ultima alternativa. stefan a terminat un liceu de profil umanist si facultatile de litere sau de drept nu il incantau deloc, fiindca, spune el, „nu am unde sa ma angajez dupa aceea. In domeniul acesta sper sa-mi gasesc mai usor de lucru”. De asemenea, pe stefan il tenteaza si ideea ca ar putea lucra la institutiile europene. „Poate, dupa integrare, se vor gasi locuri de munca mai usor in UE”, spune proaspatul student. Conform unei practici deja obisnuite in randul candidatilor la admitere, stefan s-a inscris si a sustinut examen la trei facultati: doua de administratie publica: la ASE si la Universitatea Bucuresti, plus una de stiinte politice, la SNSPA. La Universitatea Bucuresti selectia s-a facut pe baza de dosare, adica fara examen, dar nici testul de la ASE nu i s-a parut dificil. La intrebarea ce va face dupa incheierea facultatii, mai ales ca salariile in domeniu sunt destul de mici, stefan raspunde optimist ca se va descurca. Spre deosebite de boboci, cei care sunt pe punctul de a incheia studiile in administratie publica nu mai vad lucrurile in roz. Un student in anul IV la facultatea de profil din cadrul SNSPA considera ca nu il vor ajuta prea mult in viata lucrurile invatate la scoala. „Angajatorii din acest domeniu nu cauta specialisti in administratie, ci economisti sau juristi. Nu exista o piata specializata pentru noi. Paradoxal, cel mai important lucru pe care l-am invatat este ca nu e bine sa dai la facultatea asta”, se plange viitorul absolvent. Totusi, cele cateva mii de concurenti care s-au batut anul acesta pe doar cateva sute de locuri nu sunt de condamnat. Faptul ca nu exista nici un studiu care sa-i lamureasca exact ce sanse au sa-si gaseasca un loc de munca este compensat de mirajul burselor si al stagiilor de practica in institutiile europene, oferite prin diferite programe finantate de la Bruxelles sau desfasurate de Institutul National de Administratie (INA). „Avem o serie de programe de specializare de lunga si de scurta durata. Studentii care intra acum la facultatile de profil au posibilitatea de a deveni functionari publici de conducere sau chiar inalti functionari. Intr-o perspectiva nu prea indepartata, vor avea si un salariu corespunzator”, spune Nicolae Plamadeala, director al Departamentului de pregatire continua de scurta durata din cadrul INA. De asemenea, tot el aminteste faptul ca ajustarea salariilor este obligatorie in perspectiva integrarii si ca programele pe care institutul le ofera sunt deosebit de interesante pentru tineri. Radu Furnica, director al agentiei de head-hunting „Leadership Development Solutions”, confirma cumva faptul ca absolventii viitoarelor promotii dispun de reale perspective europene. „Acestia vor putea merge sa lucreze in Ungaria, Polonia sau oriunde vor, dupa integrare. Romanii inca nu realizeaza efectele puternice ale deschiderii granitelor catre UE”, spune Furnica. Pe de alta parte, in privinta posibilitatilor din tara, el este sceptic: „Depinde de criteriile dupa care vor fi plasati acesti absolventi in administratie. Daca se va face la fel ca si acum, daca nepotismul si alte practici asemanatoare vor continua, nu sunt mari sanse pentru acestia”, conchide Radu Furnica.
Metode ingenioase de a atrage studenTii
Facultatea de Administratie Publica din cadrul SNSPA are numai 50 de locuri fara taxa si 200 cu taxa. La aceasta facultate exista si specializarea „Administratie europeana”. Pentru a atrage cat mai multi studenti, personalul din cadrul facultatii a realizat o „schema de dezvoltare a carierei”, care ii arata tanarului interesat cum poate ajunge manager public sau functionar european. De altfel, SNSPA este recunoscuta pentru numeroasele finantari europene castigate in vederea imbunatatirii ofertei educationale.