Pentru anul acesta, reprezentanții companiei preconizează o îmbunătăţire a acestui rezultat, datorită interesului tot mai mare arătat de companiile româneşti cu privire la managementul performanţei strategice.
„Creşterea continuă înregistrată de Contrast arată, pe de o parte, faptul că abordarea noastră satisface cerinţele pieţei din România şi, pe de altă parte, demonstrează că firmele româneşti sunt dispuse să îşi schimbe strategiile şi organizaţiile pentru a-şi îmbunătăţi poziţia pe piaţă şi pentru a creşte eficienţa în urma recesiunii globale. Managementul performanţei strategice este o condiţie obligatorie pentru companii în acest moment şi consider că acest lucru ne va asigura o creştere durabilă în viitor,” a spus Remus Laeș, managing partner.
Filiala din Bucureşti a fost înfiinţată în anul 2005, echipa ajungând în 2011 să numere 35 de angajaţi ce oferă consultanţă mai multor companii internaţionale şi locale.