Sindicatul din Casa de Pensii Tulcea se opune testului teoretic pentru funcționari: „O epurare a instituțiilor publice”
Sindicatul salariaților din instituțiile Ministerului Muncii, filiala Tulcea, critică ferm inițiativa legislativă aflată în dezbatere la Senat, care prevede introducerea unei probe scrise teoretice pentru evaluarea funcționarilor publici. Potrivit acestora, măsura este inutilă, discriminatorie și ar putea duce la eliminarea discreționară a unor angajați din sistem. Reprezentanții sindicali susțin că o astfel de prevedere creează o presiune suplimentară asupra funcționarilor și ignoră realitatea procesului actual de evaluare.
Paula Peneoaș, reprezentant sindical din cadrul Casei Județene de Pensii (CJP) Tulcea, afirmă că proiectul este „o epurare a instituțiilor publice pe diferite criterii dictate de la centru”.
Aceasta a explicat că fiecare funcționar public a susținut un examen de legislație la momentul angajării, iar anual este evaluat de superiorii direcți pe baza mai multor criterii, inclusiv cunoștințele legislative. În acest context, sindicaliștii consideră că testul teoretic suplimentar nu ar aduce beneficii concrete și ar putea fi folosit drept pretext pentru eliminarea unor angajați.
Casa de pensii are deficit de personal și probleme cu formarea profesională
Sindicatul atrage atenția și asupra unui alt aspect critic: deficitul de personal din cadrul CJP Tulcea. În prezent, din cele 39 de posturi de funcționari publici prevăzute în organigrama instituției, 12 sunt vacante, dintre care trei sunt temporar neocupate. Această situație duce la o suprasolicitare a angajaților existenți, care trebuie să preia și atribuțiile posturilor neocupate.
Totodată, sindicaliștii subliniază că autoritățile nu respectă obligația legală de a asigura anual cursuri de formare profesională pentru funcționarii publici, așa cum prevede Codul administrativ. Paula Peneoaș a menționat că, în cazul Casei Județene de Pensii Tulcea, cheltuielile pentru astfel de cursuri în ultimii cinci ani „tind spre zero”.
Mai mult, dacă raportăm numărul de angajați care au beneficiat de instruire profesională la numărul total de salariați, situația devine și mai alarmantă.
Reacțiile sindicaliștilor și impactul asupra funcționarilor publici
Nemulțumirile sindicaliștilor tulceni sunt susținute și la nivel național. Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată la Blocul Național Sindical, a transmis un comunicat de presă prin care critică dur propunerea legislativă. Potrivit federației, testul teoretic suplimentar privind cunoașterea actelor normative va avea un impact negativ asupra funcționarilor publici, demoralizând angajații și descurajând ocuparea posturilor vacante.
Reprezentanții sindicatelor consideră că această măsură nu rezolvă problemele reale din administrația publică și cer autorităților centrale să renunțe la inițiativă. În schimb, aceștia solicită investiții în programe de formare profesională continue, precum și soluții pentru acoperirea deficitului de personal, astfel încât funcționarii publici să își poată desfășura activitatea în condiții optime.
În perioada următoare, sindicaliștii din Tulcea vor solicita discuții cu factorii decidenți de la nivel central pentru a-și exprima nemulțumirile și pentru a încerca să blocheze adoptarea proiectului de lege. Aceștia avertizează că, dacă inițiativa va fi aprobată, nu exclud proteste și alte acțiuni de contestare la nivel național.
