Compania Boeing a fost paralizată de cinci săptămâni de gravă. În acest context, mulți speră ca noul contract de muncă propus, dezvăluit în weekend, va obţine suficient sprijin din partea muncitorilor. Totuși, analiștii rămân sceptici.
Acţiunile Boeing au crescut cu peste 3% luni, pe fondul speranţelor că o grevă paralizantă de cinci săptămâni se va încheia. Totuși, analiştii şi-au exprimat îndoielile cu privire la acest aspect și au rămas sceptici.
Acţiunile Boeing au crescut luni cu peste 3%
Amintim că aproximativ 33.000 de muncitori vor vota asupra propunerii de contract miercuri, după o grevă de peste o lună. Aceasta a oprit producţia avioanelor, inclusiv a celui mai vândut avion, 737 MAX, notează Reuters.
Votul coincide şi cu publicarea rezultatelor financiare ale Boeing pentru al treilea trimestru. Acestea vor include o pierdere considerabilă.
Ben Tsocanos, director pentru sectorul aerospaţial la agenţia de rating S&P Global, a oferit mai multe explicații pentru sursa menționată.
„Vedem propunerea ca un pas pozitiv. Rezolvarea rapidă a grevei este esenţială pentru îmbunătăţirea poziţiei financiare a companiei şi pentru susţinerea ratingului,” a declarat Ben Tsocanos.
Moody’s a refuzat să comenteze noua propunere
Potrivit sursei menționate, Moody’s a refuzat să comenteze noua propunere. De asemenea, agenţiile de rating au avertizat cu privire la o posibilă retrogradare, în cazul în care greva continuă.
Noua propunere de contract a fost anunţată sâmbătă. Aceasta include:
- o creştere salarială de 35% pe o perioadă de patru ani;
- un bonus de ratificare de 7.000 de dolari;
- un plan de stimulente reinstituit şi contribuţii crescute la planurile de pensii ale muncitorilor;
- o contribuţie unică de 5.000 de dolari;
- până la 12% în contribuţii din partea angajatorului.
Creşterea salarială şi bonusul de ratificare sunt o îmbunătăţire faţă de oferta anterioară
Creşterea salarială şi bonusul de ratificare sunt o îmbunătăţire faţă de oferta anterioară. Aceasta a fost respinsă de muncitori.
Chiar și așa, creşterile salariale sunt încă sub cererea sindicatului de 40% pe patru ani.
Matthew Akers de la Wells Fargo a spus că oferta s-ar putea să nu fie ratificată. El are o opinie pesimistă asupra acţiunilor Boeing.
„Analiza noastră a peste 1.000 de comentarii online implică o opinie mai constructivă, dar încă insuficientă pentru a trece”, a spus Akers, potrivit sursei menționate.
Seth Seifman de la J.P. Morgan a estimat că majorările salariale ar putea creşte costurile Boeing cu peste 1 miliard de dolari.
Între timp, o analistă a Jefferies, Sheila Kahyaoglu, a estimat cheltuielile legate de salarii la aproximativ 1,3 miliarde de dolari.