Kraft Foods Romania a incheiat consultarile cu reprezentantii angajatilor si a stabilit un pachet compensatoriu suplimentar fata de cel prevazut in contractul colectiv de munca.
Pachetul compensatoriu incepe de la un minim de 11 si ajunge pana la un maxim de 31 de salarii. Acesta include totodata pe langa salariile compensatorii, un bonus de retentie si asistenta speciala pentru cazurile sociale.
„Dupa mai multe saptamani de discutii constructive, suntem multumiti ca am ajuns la un acord. Un lucru important pe care il vom face in urmatoarea perioada, potrivit acordului, este sa sprijinim angajatii nostri sa-si gaseasca o slujba care sa le asigure viitorul”, a declarat directorul general al Kraft Foods Romania, Lachlan Grave.
Compania Kraft Foods a anuntat, in luna noiembrie a anului trecut, ca inchide fabrica de ciocolata din Brasov pana la finele anului 2009, productia urmand sa fie transferata in alte unitati ale companiei Kraft.
