Compania Nationala "Administratia Canalelor Navigabile" – S.A. Constanta (CNACN) a fost infiintata conform HG 519/1998 si functioneaza conform acestor prevederi, completate cu HG 599/2009 din 13/05/2009. Compania functioneaza sub autoritatea Ministerului Transporturilor si desfasoara activitati de interes public national. CNACN este administraţie portuară şi de căi navigabile interioare şi îndeplineşte funcţia de autoritate portuară şi de căi navigabile. CNACN are in prezent peste 400 de angajati, o cifra de afaceri de 46 de milioane de lei si un profit de 6 milioane.
CNACN a desemnat firma de executive search George Butunoiu pentru a furniza asistenţa de specialitate in procesul de recrutare şi selecţie conform prevederilor OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Misiunea postului
Noua conducere va fi mandatata cu putere si autoritate largi si va avea ca principala misiune sa aduca aceasta companie la standarde europene intr-un timp rezonabil de scurt. Directiile si actiunile strategice vor fi discutate cu candidatii in fazele avansate ale procesului de recrutare in asa fel incat cel putin o parte dintre acestea si cateva obiective cuantificabile generice sa poata sa fie incluse in contractul de mandat al noii conduceri, restul criteriilor de performanta urmand sa fie identificate si detaliate, cat mai repede posibil, si dupa preluarea postului.
Rolurile si responsabilitatile generale sunt cele obisnuite pentru orice post similar din mediul privat sau in companii publice de dimensiuni comparabile. Diferente specifice pentru CNACN sunt putin semnificative – a se studia cu atentie statutul, actele constitutive si celelalte instrumente care reglementeaza activitatea companiei.
Profilul candidatului ideal este profilul obisnuit corespunzator nivelului de senioritate necesar ocuparii unui asemenea post intr-o companie privata sau publica de mari dimensiuni si cu o mare complexitate a activitatii;
Va rugam sa trimiteti un CV detaliat la adresa de e-mail cv@georgebutunoiu.com, specificand cu claritate postul pentru care candidati. Primirea candidaturii se va face prin e-mail cu "reply" la adresa de la care a fost trimis mesajul initial. Candidatii care nu sunt invitati la interviu pana in data de 25 martie 2015 vor fi considerati respinsi, fara sa mai fie necesara o alta reconfirmare a respingerii candidaturii.
Candidaturile primite dupa 26 martie 2015 ar putea sa nu mai fie luate in considerare.
Nota: acest anunt a fost publicat presa centrala din Romania si pe site-urile consultantului (www.georgebutunoiu.com) si pe cel al CNACN (www.acn.ro)
