IFS a lansat această evaluare a pensiilor în parteneriat cu Financial Fairness Trust, o organizație caritabilă care încearcă să rezolve problemele financiare și să îmbunătățească standardele de viață ale persoanelor cu venituri mici și medii.

Femeile nu beneficiază de condiții echitabile

Diferența dintre sumele primite la pensie, între femei și bărbați, rămâne un mare obstacol financiar pentru multe femei, cu responsabilități de îngrijire, întreruperi în carieră și locuri de muncă cu jumătate de normă. Pe măsură ce se îndreaptă spre anii pensionării multe femei constată că au contribuit mai puțin la asigurări, iar banii pe care îi vor primi la pensie nu vor fi de ajuns.

Departamentul pentru Muncă și Pensii din Anglia susține că, pe baza datelor, se constată că, între anii 2018 și 2020, o femeie cu vârsta cuprinsă între 55 și 59 de ani a acumulat, în medie, suma de 94.000 de lire sterline la fondul de pensii, în timp ce un bărbat cu vârsta cuprinsă între 55 și 59 acumulase 145.000 de lire sterline, potrivit Express.co.uk

Emma-Lou Montgommery, șefa pentru investiții personale la Fidelity International explică: „Nivelurile mai scăzute ale veniturilor, combinate cu pauzele din carieră sau perioadele în care au muncit cu jumătate de normă, pentru a avea grijă de copii sau de cei dragi, înseamnă că femeile nu beneficiază de condiții echitabile atunci când vine vorba de economiile pentru pensie.”

Dacă ai 50 de ani, este momentul să verifici anii în care ai contribuit

Există posibilitatea ca femeile să-și îmbunătățească perspectivele de pensie.

„Pentru multe femei, pensionarea cu o contrbuție mai mică decât au sperat este o realitate astăzi. Dacă te afli în această situație, există câteva lucruri care pot fi luate în considerare”, spune Montgomery.

Aceasta vine cu câteva sugestii pentru femeile aflate în această situație. În primul rând, ea sugerează să discutați cu un expert care vă poate ajuta să elaborați un plan.

”Analizați-vă obiectivele, combinați-le cu nevoile voastre de venit la pensie și întocmiți un plan financiar. Discuția cu un expert financiar vă poate ajuta, de asemenea, să vă identificați în mod clar nevoile financiare pentru pensionare”, sfătuiește experta.

Ea sugerează, de asemenea, ca fiecare femeie, și nu numai, să știe perfect cât trebuie să contribuie la pensia de stat. În Marea Britanie, oamenii trebuie să contribuie 35 de ani la asigurările naționale pentru a primi noua pensie de stat completă. Montgomery sugerează:

„Dacă ai 50 de ani, este momentul perfect pentru a-ți verifica anii în care ai contribuit”.

Dacă se constată că există ani lipsă la contribuții, există posibilitatea recuperării lor prin contribuții voluntare la asigurările naționale. În Anglia, termenul limită pentru plata contribuțiilor voluntare tocmai a fost prelungit. Acesta trebuia să se încheie luna viitoare, dar acum oamenii pot profita de schema prelungirii până în aprilie 2025.

Cei cu vârsta între 30 și 40 de ani se îndreaptă spre o pensionare cu probleme

Vârsta pensionării la stat este, în prezent, de 66 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei, dar mulți dintre cei care ies la pensie trebuie să aibă de o parte fonduri suplimentare, având în vedere că banii de pensie nu asigură întotdeauna un trai decent. Un think tank din Anglia a avertizat că 9 din 10 angajați din Marea Britanie economisesc mai puțin decât e necesar pentru un standard de viață decent la pensie.

Conform Institutului de Studii Fiscale, cei cu vârsta între treizeci și patruzeci de ani se îndreaptă acum spre o pensionare cu probleme. De asemenea, ISF a avertizat că situația financiară destul de bună a pensionarilor de astăzi îi mulțumește pe guvernanți, iar acest lucru e îngrijorător.

Aproximativ 10,5 milioane de gospodării se vor confrunta cu probleme financiare în acest an, potrivit estimărilor End Fuel Poverty Coalition (EFPC), ceea ce înseamnă că veniturile lor după ce au plătit facturile la energie vor scădea sub pragul sărăciei.