Guvernul a venit, în cursul zilei de miercuri, 15 martie, cu modificări și completări pentru OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.

Acestea arată că venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare decât valoarea a trei salarii minime brute pe ţară pentru orice tip de concediu medical. Aici intră și concediul pentru sarcină şi lăuzie.

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a trimis un comunicat de presă prin care spune că venitul menționat trebuie să fie identic cu cel trecut în declaraţia fiscală depusă în vederea plăţii contribuţiei de sănătate sau, după caz, cu media veniturilor lunare înscrise în declaraţie.

Se poate încheia un contract opțional cu CNAS

Instituția mai spune că persoanele fizice care nu sunt angajați sau asimilați acestora vor putea încheia, opțional, un contract cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) pentru concedii şi indemnizaţii medicale.

Referitor la cuantumul indemnizațiilor, acesta va fi stabilit în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza unei formule de calcul.

„Contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare a Ordonanţei de Urgenţă de modificare şi completare a OUG nr. 158/2005 se vor modifica prin acte adiţionale, la notificarea Casei de asigurări de sănătate, până la data de 1 a lunii următoare celei în care se împlinesc 60 de zile de la data intrării în vigoare a actului normativ. Pentru aceste contracte, baza de calcul a indemnizaţiilor de maternitate este media veniturilor asigurate înscrise în contract în ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare”, se arată în comunicat.

Aceste modificări sunt necesare

În comunicatul de presă anterior menționat, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) arată că aceste modificări aduse actului normativ sunt necesare pentru implementarea unui mecanism echitabil și unitar cu privire la calcului indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, pentru ca fondurile din acest domeniu să fie gestionate într-un mod mult mai eficient.

”Modificările aduse de acest act normativ sunt necesare pentru implementarea unui mecanism echitabil și unitar pentru calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, în scopul gestionării eficiente a fondurilor alocate acestui domeniu”, arată CNAS.