Comisionul de 1% platit numai de firmele carora directiile de munca le pastrau si completau carnetele de munca a fost spart in doua procente mai mici, dar cu arie extinsa. Angajatorii care-si tin cartile de munca la firma achita 0,25% din fondul de salarii inspectoratelor teritoriale de munca. Daca statul face serviciul complet de operare a carnetelor de munca, comisionul este 0,75%. Persoanele care incheie contracte de asigurare pe cont propriu (liber profesionistii, colaboratorii, disponibilizatii) varsa in bugetul MMPS 0,75% din valoarea asigurata. Schema ministerului este simpla. Strangi mai multi bani luand procente mai mici de la majoritate. Speculand cu abilitate destinatiile fondurilor astfel colectate, poti chiar castiga. Ceea ce MMPS si face. Utilizarea comisioanelor se stabileste prin hotarare de guvern, la o data neprecizata. In varianta optimista, banii colectati ar putea acoperi gaurile negre din bugetul asigurarilor sociale. Pana la proba contrarie (hotararea de guvern) sta in picioare si ipoteza ca sumele se aduna in conturile deschise la trezorerie, ca bani
albi pentru zile negre. Depozitele produc dobanda. Cine sunt beneficiarii celor aproximativ 50 de procente pe an, in plus, cumulate sumelor initiale, este o intrebare fara raspuns.