Crește valoarea tichetelor de creșă cu 10 lei

Crește valoarea tichetelor de creșă! De la 1 aprilie 2025, valoarea tichetelor de creșă crește cu 10 lei, de la 660 la 670 de lei, după cele două creșteri care au avut loc deja în 2024.

Vă reamintim că tichetele de creșă se oferă lunar pentru fiecare copil, inclusiv pentru copiii adoptați sau aflați sub tutelă.

Nu pot beneficia de ele asistenții maternali sau persoanele care au în grijă un copil aflat în plasament de urgență.

Atât angajații din sectorul privat, cât și cei din sectorul public pot beneficia de ele. Ele sunt acordate, la cerere, unuia dintre părinți sau tutorelui legal și sunt disponibile doar în format electronic. Pot fi folosite exclusiv pentru plata creșei copilului.

Părinții nu primesc acești bani direct

Părinții nu primesc acești bani direct și nu îi pot folosi la orice creșă sau pentru orice bonă doresc. Doar creșele și bonele care au contracte cu firmele care emit tichetele de creșă pot accepta aceste plăți. Angajatorii trebuie să le spună angajaților care sunt creșele sau entitățile autorizate cu care există astfel de contracte.

În plus, firmele care emit tichetele de creșă cer angajatorilor informații despre creșele unde sunt înscriși copiii angajaților ca să poată încheia contractele necesare. Un astfel de contract poate fi semnat doar dacă creșa sau entitatea respectivă are personalitate juridică sau face parte dintr-o organizație care are acest statut legal.

transport copii, mașină
SURSA FOTO: Dreamstime

Ce acte trebuie să depună părinții la dosar?

Pentru a primi tichetele de creșă, angajații trebuie să depună mai multe documente:

  • Cerere pentru acordarea tichetelor.

  • Dovadă de la creșă că minorul este înscris acolo. Aceasta se obține, de obicei, la cererea părintelui sau a tutorelui. În unele cazuri, angajatorul poate solicita această dovadă direct.

  • Acte care dovedesc că ești părinte sau tutore:

    • Pentru părinți naturali: certificatul de naștere al copilului.

    • Pentru părinți adoptivi: hotărârea de adopție.

    • Pentru tutori: hotărârea judecătorească sau documentul emis de autoritatea tutelară.

  • Declarație pe propria răspundere că celălalt părinte sau tutore nu primește tichete de creșă și nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului.

  • Alte documente, dacă angajatorul le cere, conform regulamentului intern.

Tichetele de creșă se pot folosi împreună cu alocația pentru copii și cu stimulentul de inserție, care se acordă părinților atunci când revin la muncă.