BNS cere tranziția dinspre salariul minim spre salariul „adecvat” de trai
Blocul Național Salarial (BNS) cere ca salariul minim să fie înlocuit cu un salariu care să asigure un trai decent deoarece salariile minime nu sunt suficiente pentru un nivel de viață bun. În România, doar 2 din 10 angajați câștigă mai mult decât salariul mediu brut pe economie. Dacă s-ar introduce acest salariu adecvat, statul ar încasa anual în plus 4,95 miliarde de dolari.
Rata sărăciei în rândul celor care muncesc este una dintre cele mai mari din Europa, la fel ca diferențele mari de venituri între angajați. În 20 de județe, unde lucrează peste 24% dintre salariații din România, salariul mediu brut este mai mic de 60% din cel din București. În plus, 26% dintre angajați lucrează în București.
Salariul minim actual nu asigură un trai decent, ci doar supraviețuirea. De aceea, un pas firesc pentru o economie sănătoasă ar fi stabilirea și aplicarea unui salariu care să permită un trai mai bun (SAT). Dacă acest sistem ar fi introdus, statul ar încasa anual în plus 4,95 miliarde de dolari.
Pentru că salariile minime nu asigură întotdeauna un trai decent, multe companii multinaționale au promis că vor plăti salarii mai mari decât minimul legal în toate țările unde își desfășoară activitatea. Practic, acestea vor să ofere salarii care să permită un trai decent. Totuși, fără un standard clar care să stabilească ce înseamnă un trai adecvat, aceste promisiuni rămân doar pe hârtie. Dacă s-ar introduce un astfel de standard (SAT), economia ar crește, iar statul ar colecta mai mulți bani din taxe și impozite.
Dacă s-ar introduce un salariu adecvat de trai la nivel global, economia mondială ar crește
Dacă s-ar introduce un salariu adecvat de trai la nivel global, economia mondială ar crește cu 4,6 mii de miliarde de dolari pe an. Având în vedere că PIB-ul global în 2023 a fost de 106,17 mii de miliarde de dolari, această măsură ar duce la o creștere de 4,33% a economiei globale.
Blocul Național Salarial (BNS) a estimat impactul acestei măsuri pentru România, raportat la PIB-ul țării din 2023, care a fost de 350,77 miliarde de dolari. Astfel, introducerea unui salariu adecvat de trai ar putea crește economia României cu 15,18 miliarde de dolari. Dacă luăm în calcul ponderea veniturilor totale în PIB (32,6% în 2024), acest lucru ar aduce statului venituri suplimentare de 4,95 miliarde de dolari pe an, adică aproximativ 1,4% din PIB.
Impactul ar putea fi și mai mare în România
De fapt, impactul ar putea fi și mai mare în România deoarece în țările mai puțin dezvoltate (non-OECD), salariile minime sunt mult mai mici față de un salariu adecvat de trai. În aceste țări, există mai mulți angajați cu venituri mici, iar rata sărăciei în muncă este mult mai mare decât în economiile dezvoltate.
„România este încă foarte departe de media Uniunii Europene în cazul celor mai mulţi indicatori sociali monitorizaţi. În ultimii 10 ani, creşterea economică nu a reuşit decât în foarte mică măsură să reducă inegalităţile economice şi sociale, acestea continuă să prolifereze iar statul se dovedeşte incapabil ca prin transferuri sociale să-şi protejeze cetăţenii aflaţi în nevoie.
Remunerarea salariaţilor ca % din PIB continuă să fie în România cu peste 10 puncte procentuale mai redusă decât media UE, din 2016 până în prezent România nu a reuşit să reducă diferenţa faţă de media UE, în 9 ani nu am schimbat nimic în modul de distribuire a valorii adăugate.
Inegalităţile salariale trebuie să se reducă, iar introducerea conceputului de salariu adecvat de trai ar reprezenta un prim pas important pentru a repara măcar parţial inechităţile şi inegalităţile din piaţa muncii din România”, au transmis membrii Blocului Național Sindical (BNS).
