Se dau 5.000 de lei în plus la salariu. Cine sunt cei vor lua bonusurile uriașe

bani

SURSA FOTO: Inquam Photos / Octav Ganea

Cu toate că termenul din PNRR de adoptare era sfârșitul anului 2024, legea salarizării ar urma să intre în vigoare cel mai devreme, după 1 ianuarie 2025.

Legea salarizării prevede bonusuri de performanță

Legea salarizării în sectorul bugetar este unul dintre punctele principale ale discuțiilor dintre Comisia Europeană și guvern, pe tema îndeplinirii jaloanelor pentru PNRR.

Noua lege include acordarea de sporuri. Se va face doar pe criterii de performanță. Ca exemplu, dacă sunt licee în care niciun elev nu a luat bacalaureatul, profesorii vor trebui să se mulțumească doar cu salariul. Fără niciun alt spor sau bonus.

„Simpla prezență în clasă nu este suficientă. Este nevoie de implicare în clasă. Nu la meditații. Și de îndrumare a tinerilor, astfel încât inclusiv din școală aceștia să plece cu baze solide de cunoștințe. Și cu un sistem de valori bine definit. Nu cer niciunui profesor să facă lucruri imposibile.

Sunt perfect conștient și de limitările existente încă în sistemul nostru de învățământ. Le cer însă profesorilor să-și facă meseria așa cum trebuie. Să o facă și nu am glumit când am spus că noua lege a salarizării va cuprinde un sistem prin care salariile vor reflectă, în mod concret, nu doar respectul cuvenit meseriei, dar și performanță. Profesorii care muncesc. Care își fac corect meseria, trebuie și vor fi răsplătiți”, a declarat, săptămâna trecută premierul Marcel Ciolacu.

Vin sporurile pentru personalul din Sănătate

Sporuri de peste 5.000 de lei care trebuiau achitate de ani de zile vor ajunge până la urmă la destinatari. Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat proiectul de lege, elaborat şi iniţiat de UDMR. Personalul medical care a avut dreptul la sporuri salariale de 30%, în timpul pandemiei, va primi în curând aceste beneficii. Acestea nu au fost acordate până acum.

Inițiativa legislativă „a fost motivată de faptul că personalul medical care s-a implicat în lupta împotriva pandemiei COVID-19 a avut dreptul la un spor salarial de 30%”, a spus Ladany Laszlo, inițiatorul proiectului de lege.

Sporul, care trebuia să fie dat „pe durata stării de urgenţă şi în următoarele trei luni”, a rămas neplătit „în multe cazuri”. Deoarece „legea nu specifica sursa de finanţare”, conform Agerpres.

„Am reuşit să modificăm legea. Astfel încât acest beneficiu să fie acoperit din bugetul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate. Pentru ca persoanele în cauză să primească cât mai curând beneficiile financiare cuvenite”, a declarat deputatul Ladany Laszlo.