20.000 de oameni s-au înghesuit în primele trei ore de după inaugurarea centrului Sun Plaza, deşi mai puţin de 80% din cei 130 de retaileri deschiseseră magazinele. Majoritatea clienţilor, pensionari în căutare de oferte speciale. Mallul reprezintă o investiţie de 200 de milioane de euro şi oferă spaţii închiriabile de 80.000 metri pătraţi. Malluri şi sărăcieDacă iniţial nordul şi centrul Bucureştiului au fost zonele preferate de dezvoltatori pentru construcţia de mallu
20.000 de oameni s-au înghesuit în primele trei ore de după inaugurarea centrului Sun Plaza, deşi mai puţin de 80% din cei 130 de retaileri deschiseseră magazinele. Majoritatea clienţilor, pensionari în căutare de oferte speciale. Mallul reprezintă o investiţie de 200 de milioane de euro şi oferă spaţii închiriabile de 80.000 metri pătraţi.
Malluri şi sărăcie
Dacă iniţial nordul şi centrul Bucureştiului au fost zonele preferate de dezvoltatori pentru construcţia de malluri, acum sudul Capitalei găzduieşte cele mai multe astfel de centre. După doi ani de amânări, Sun Plaza a fost inaugurat săptămâna trecută într-unul dintre cele mai sărace cartiere ale oraşului, Berceni. Este al patrulea din zona de sud, fiind parte a seriei începute de City Mall şi continuată de Vitantis şi Grand Arena. Concurenţa intensă şi-a pus deja amprenta asupra acestor investiţii, valoarea de piaţă a City Mall scăzând la 33 de milioane de euro, faţă de 103 milioane euro în 2006.
Linia de start
Cu o datorie publică de 21% din PIB (faţă de 60% plafonul Maastricht şi 80% media ECE), doar 7% titluri de stat deţinute de nerezidenţi (faţă de 90% în Grecia) şi cu deficitele în curs de restructurare, România are una dintre cele mai favorabile poziţii financiare la mult-visata ieşire din criză. I-ar mai trebui doar politici predictibile şi un mediu de afaceri prietenos. Cauze pentru care favoriţii ajung uneori ultimii la finiş.
Creşteri controlate
Salariaţii din industrie au beneficiat anul trecut de cele mai mari creşteri salariale din economie: 10,5%. Conform unui studiu realizat de PwC, la polul opus s-au aflat angajaţii din sectorul bunurilor de larg consum, ale căror salarii s-au majorat cu numai 7,3%. Şi anul acesta, cele două sectoare se vor afla în extremele scalei de majorări salariale, cu 7,1% şi respectiv 4,6%. Performanţele deosebite ale angajaţilor n-au mai fost, nici ele, răsplătite ca altădată. Doar 15% din companiile chestionate au majorat bonusurile în 2009, majoritatea (54%) menţinându‑le la nivelul anului anterior.
Actele, la control!
DECLARAȚIA SĂPTĂMÂNII
Sorin Ioniţă, Director, Societatea Academică din România