Cifrele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat) arată că rata locurilor de muncă vacante în trimestrul al treilea al acestui an a fost de 3,1% în zona euro şi de 2,9% în UE. Totodată, cele mai mici valori ale acestui indicator au fost înregistrate în Bulgaria (0,8%), România şi Spania (0,9% în ambele).
Bulgaria, România și Spania au înregistrat cele mai mici rate ale locurilor de muncă vacante din UE. Cifre oficiale Eurostat
Datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat) arată și că statele membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante în trimestrul al treilea au fost Austria (5%), Belgia şi Ţările de Jos (ambele cu 4,9%).
Comparativ cu situaţia din trimestrul trei al anului trecut, rata locurilor de muncă vacante a crescut în 17 state membre şi a scăzut în şapte state membre, inclusiv în România, de la 1% în T3 2021 până la 0,9% în T3 2022.
Amintim că numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300 în trimestrul trei al acestui an, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior, potrivit datelor publicate luna trecută de Institutului Naţional de Statistică (INS).
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul trei a fost 0,90%, mai mică cu 0,01 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.000.
Informațiile transmise anterior de ANOFM
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a informat luna trecută că numărul locurilor de muncă vacante la nivel naţional este de 47.100, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia muncitorilor români 97 de locuri de muncă prin reţeaua Eures România.
Din totalul locurilor de muncă disponibile în întreaga ţară, majoritatea au fost oferite pentru:
- muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (3.270 de locuri de muncă);
- lucrător comercial (2.982 de locuri de muncă);
- muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (2.284 de locuri de muncă);
- manipulant mărfuri (1.813 de locuri de muncă);
- agent de securitate (1.696 de locuri de muncă);
- muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (1.373 de locuri de muncă);
- muncitor necalificat în industria confecţiilor (1.100 de locuri de muncă);
- confecţioner-asamblor articole din textile (935 de locuri de muncă);
- vânzător (927 de locuri de muncă);
- fierar betonist (806 de locuri de muncă).
Din cele 47.100 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă:
- 2.552 de locuri de muncă erau destinate persoanelor cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate; programator; consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală; referent de specialitate financiar-contabilitate; contabil etc.);
- 9.173 de locuri de muncă erau pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; manipulant mărfuri; agent de vânzări; operator introducere, validare şi prelucrare date; vânzător la domiciliul clientului pe bază de comandă etc);
- 10.275 de locuri de muncă erau pentru persoanele cu studii profesionale (lăcătuş mecanic; fierar betonist; confecţioner-asamblor articole din textile; tâmplar universal; sudor etc.);
- 25.100 locuri de muncă erau destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor; agent de securitate; muncitor necalificat în industria confecţiilor; muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet; muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii etc);