La finalul saptamanii trecute, Business-Edu a centralizat opiniile exprimate in urma unei cercetari desfasurate in perioada 20 februarie – 20 aprilie 2012, din care au fost colectate 345 de chestionare valide. Respondentii au fost top manageri, manageri de resurse umane, training manageri, HR specialisti si alte functiuni de HR din organizatii (OD manager, learning & development manager), middle manageri (marketing, vanzari).
La categoria Jurnalistul de HR al anului 2011, nominalizatii sunt:
Dana Tudor – Cariere
Daniela Oancea – Cariere
Rodica Nicolae – AIDA
Delia Oniga – HR Manager
Adelina Mihai – Ziarul Financiar
La categoria Cea ma buna platforma de e-learning, au fost nominalizate companiile:
Blue Point IT
Enovate
Nominalizarile pentru Programul de training al anului 2011 sunt:
Think on your Feet – Interact
7 Habits of Highly Effective People – Franklin Covey
Presentations Skills – Dale Carnegie
Excelenta In Management – EXEC-EDU
Communication Skills – TMI
La titlul de Coach-ul anului 2011 sunt nominalizati:
Alain Cardon
Horea Murgu
Madalina Uceanu
Mihai Popa Radu
Raluca Mohanu
Voturile pentru Trainerul anului 2011 i-au desemnat pe:
Ciprian Todoca – Trend Consult
Florin Enache – TMI
Lavinia Racsa – EXEC-EDU
Mihaela Paraschiv – Stand For Development
Ileana Amaximoaie – Franklin Covey
Pentru categoria Compania de consultanta a anului 2011, nominalizarile sunt:
Ascendis
Exec Edu
Interact
TMI
Trend Consult
Pentru detalii suplimentare despre Gala Business-Edu Awards, va rugam sa vizitati pagina evenimentului
