Cea de-a IX-a ediție a Business-Edu Forum, cu tema Play, Learn, Perform, s-a desfăşurat pe 25 şi 26 septembrie la Howard Johnson Grand Plaza București şi a fost ultimul eveniment Business-Edu în formatul devenit deja clasic. Pentru 2013, organizatorii pregătesc un format diferit, în ton cu schimbările din spatele brandului Business-Edu, care însemnă facilităţi mult mai complexe pentru HR-i şi instrumente noi de promovare a clienţilor din consultanţă.
Forumul de anul acesta a însemnat 3 sesiuni cu 9 key note speeches și studii de caz, cu abordaări pragmatice, în ton cu tema evenimentului, reunind HR-i si Training Manageri din corporaţii cu nume reprezentative din consultanţă:
• The Leader’s Role – Irina Ştefănescu, Flux Training
• Innovation through Talent Development – Andreea Voinea, BCR
• O echipă în dezvoltare – Pactul originalităţii cu pragmatismul – Adina Paula Bortă, Daniela Duţă – Telelink
• Intrapreneurship – a New Tool for Today’s Leaders – Radu Ionescu – RDI
• Successfull Assessment Design – Mădălina Bălan, Hart Human Resource Consulting
• Middle Management Evaluation – Liliana Urziceanu, Praktiker
• Welcome to my Evaluation, Ioana Toma – DHL
• Role play-ul în centrele de evaluare şi serviciul de consiliere Slaviţa Cărmăzan – APT
• Learning in projects – Victoria Cupeţ – Roland Gareis Consulting
• Cultura şi calitatea unei agenţii de training, aici, in interiorul companiei! Nineta Ceauş – Romtelecom
• From Role Play to Game Based Learning – Marius Donţu ,Schultz Consulting
Foarte atractive pentru participanţi au fost workshop-urile ce au stimulat nu doar networkingul, ci o interacţiune creativă între cei implicaţi:
• Primele 5 minute. Şi celelalte – Bogdan Şerbănescu, Learning in a VUCA World
• Learning in a VUCA World – Mihaela Paraschiv, Stand for Development
• Managementul talentelor- Simona Podgoreanu,Exec-Edu
• Training – from theory to real life – Andreea Elefteriu, Ring Business Development
• Play 2 learn. Play 2 perform – Raluca Medesan, Schultz Consulting
• Learn & Play – The Social Way – Laura Martin, Enovate
• Serious Fun – Keith Parker
• Învăţarea experienţială în practică de L&D – Petruş Stuparu, Trend Consult
• Jocul culorilor – Radu Ionescu şi Florence Kennedy, RDI&Negotiate ltd.
• Top Energy for Business – Bruno Medicina
• Improvizatie – Play inside to grow outside – Bogdan Grigore, trainer Apple
• Jocul si Project managementul – Klaus Pannenbaecker, IPMA
Forumul Business-Edu a marcat împlinirea a 100 de ani de la apariţia conceptului de role play, de unde şi tema Play, Learn, Perform şi a reuşit să se transforme el însuşi într-o experienţă de învăţare pentru participanţi.