Câştigul salarial mediu nominal net s-a situat în luna aprilie la 2.366 lei, în creştere cu 1% faţă de luna precedentă, respectiv cu 24 lei, valorile cele mai mari ale acestuia înregistrându-se în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (5.968 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.395 de lei), conform datelor furnizate marţi de Institutul Naţional de Statistică (INS).
La nivel brut, câştigul salarial mediu nominal a fost în aprilie de 3.291 lei, cu 1,1% mai mare decât în luna martie 2017.
În luna aprilie 2017, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mare decât în luna precedentă ca urmare a acordării primelor ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturilor în natură şi ajutoarelor băneşti, plăţii sumelor din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete cadou).
De asemenea, câştigurile salariale medii nete din luna aprilie au fost mai mari comparativ cu luna precedentă ca urmare a realizărilor de producţii ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează: cu 17,1% în activităţi auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activităţi de asigurare şi fonduri de pensii), respectiv cu 13,7% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii); între 9% şi 13% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, extracţia cărbunelui superior şi inferior, colectarea şi epurarea apelor uzate, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport; între 3,5% şi 7% în transporturi pe apă, silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură), activităţi de poştă şi de curier, fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie, activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune (inclusiv înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală; activităţi de difuzare şi transmitere de programe), cercetare-dezvoltare.
Scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă s-au înregistrat în unele activităţi din sectorul economic, ca urmare a nerealizărilor de producţii ori încasărilor mai mici (funcţie de contracte/proiecte), a acordării de premii ocazionale, sume din profitul net şi din alte fonduri în luna precedentă.
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat astfel: cu 18,9% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, respectiv cu 12,6% în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice; între 5,5% şi 7,5% în fabricarea produselor din tutun, extracţia minereurilor metalifere, fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice; între 3% şi 4% în tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor), fabricarea de mobilă, industria metalurgică, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice.
‘În sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învăţământ (-3,4%) şi administraţia publică (-0,7%). Câştigul salarial mediu net a crescut uşor în sănătate şi asistenţă socială (+0,9%) comparativ cu luna precedentă’, subliniază INS.
În comparaţie cu aprilie 2016, în aprilie 2017 câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,4%. Indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 112,7%.
Raportat la evoluţia preţurilor de consum, indicele câştigului salarial real a fost de 100,7% pentru luna aprilie 2017 faţă de luna precedentă. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 179,2%, cu 1,3 puncte procentuale mai mare faţă de cel înregistrat în luna martie 2017.
‘În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an’, precizează INS. AGERPRES