Dupa lungi negocieri, sindicatele au cazut la pace cu Guvernul. Principala victorie anuntata: stabilirea salariului minim pe economie la 2,5 milioane lei, echivalent cu 75 de euro, fata de 1,75 milioane lei in prezent.
De aceasta marire beneficiaza mai mult de 600.000 de salariati, estimeaza Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS). „Oficial, sunt 600.000 de salariati platiti la nivelul minim, conform declaratiilor depuse la camerele de munca. In fapt, o parte dintre acestia primesc bonificatii, care nu figureaza in statistici”, spune Dumitru Costin. Fiecare salariat va castiga efectiv, bani in mana, cate 434 de mii lei (37% din actualul salariu minim net).
Costurile cu forta de munca cresc proportional: pentru 2,5 milioane lei in cartea de munca, statul va incasa prin taxe cu 554.660 lei mai mult decat in prezent (1,44 milioane lei fata de 888 mii lei, in prezent).
La nivelul celor 600.000 de persoane, contributiile cumulate – de la angajati si companii – cresc cu 333 miliarde lei. Cel mai castigat iese bugetul asigurarilor sociale (35%), o alta parte importanta merge la sanatate (14%) si foarte putin, la somaj (1%).
Trebuie sa precizam ca am luat in calcul actuala formula de taxare a salariilor. Avem rezerve fata de discutata unificare a contributiilor, precum si fata de anuntata scadere a fiscalitatii. Efectele sunt discutabile: scaderea taxelor risca sa muste din salarii, prin umflarea artificiala a bazei de impozitare, subiect abordat pe larg in Capital.
Majoritatea salariatilor platiti la minima rezistenta lucreaza in sectorul privat. Marind suma inscrisa in cartea de munca, firmele vor avea de platit mai mult statului: cu 377 mii lei/salariat. Pentru cei 434 mii de lei primiti in plus la leafa, fiecare angajat cotizeaza cu 178 de mii lei mai mult la bugete.
Cine suporta cresterea taxelor?
Efectele indirecte maresc presiunea asupra fondului de somaj. La sfarsitul lunii mai, aproximativ 350.000 de persoane erau clientii fondului de somaj, conform datelor ANOFM – Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Fiecare va primi 562.500 lei in plus, incepand de anul viitor, ceea ce inseamna ca fondul de somaj va suporta, suplimentar, aproximativ 200 de miliarde lei. Adina Croitoru, purtator de cuvant ANOFM, reaminteste ca acest fond a avut anul trecut un excedent de 4,2 mii de miliarde de lei. Prin urmare, nu vor fi probleme in a sustine diferenta de plata.
Noul salariu de 75 de euro afecteaza, prin ricoseu, si alte venituri. O serie de contracte colective de munca stabilesc grila de salarizare pornind de la valoarea minima pe economie. Societatile nationale, regiile autonome aplica acest sistem. si in cazul acestora vor fi antrenate cresteri semnificative, atat la nivelul castigului, cat si cel al taxelor. Implicit, salariul mediu pe economie va urca, de la nivelul actual, de 5.582.000 lei. „Este prematur sa se evalueze influentele asupra salariului mediu pe economie”, considera presedintele BNS.
Reamintim ca o companie plateste contributiile la fondul de salarii plafonat la nivelul a trei salarii medii, adica 16,7 milioane lei. si in acest punct vor fi influente.
Taxele vor exploda in ipoteza renuntarii la plafon. Ion Giurescu, secretar de stat in Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, a propus recent, in plenul Senatului, taxarea fondului de salarii fara nici un fel de limitare. Cu alte cuvinte, la o suma de 20 de milioane lei trecuta in cartea de munca, taxele se vor raporta la aceasta valoare si nu la 16,7 milioane lei, ca pana acum (trei salarii medii). La exemplul dat, rezulta o diferenta de 1,85 milioane lei in favoarea bugetelor.
Cat despre reducerea fiscalitatii, nici nu poate fi vorba, cata vreme statul ii pasuieste pe marii datornici. Senatorul Alin Theodor Ciocarlie, membru in Comisia de munca si protectie sociala, semnaleaza: „De la an la an, creste volumul subventiilor acordate direct de stat (deci de la toti contribuabilii) catre firme private, prin tolerarea datoriilor la buget”.
Avem cel mai mic salariu
Tara Salariul minim (USD)
Romania 53
Cehia 185
Ungaria 195
Polonia 192
Slovacia 105
Calcul pentru un salariu minim de 2,5 mil. Lei
La salariul minim brut de 2,5 milioane lei, o persoana se va alege cu 1.600.000 lei, pentru care achita contributii la stat in valoare de 522.035 lei. Pentru a plati salariatului aceasta suma, compania va vira statului 920.750 lei. Per total, pentru 1,6 milioane lei castig net, se platesc statului 1,44 milioane lei.
Venit brut din salarii 2.500.000
Contributii obligatorii 491.750
CAS 11,67% 291.750
Sanatate 7% 175.000
somaj 1% 25.000
Cheltuieli profesionale
15% deducere 240.000
Venit net 1.768.250
Deducere personala 1.600.000
Venit baza de calcul 168.250
Impozit 18% 30.285
Castig salariat
(bani in mana) 1.600.000 lei
Bani la stat salariat 522.035
Contributii Companie 920.750 lei
CAS 23,33% 583.250
Sanatate 7% 175.000
somaj 5% 125.000
Comision camera
de munca 0,75% 37.500
Total bani la stat
(salariat + companie) 1.442.785 lei
Calcul pentru un salariu minim de 1,75 mil. Lei
La salariul minim actual, de 1,75 milioane lei, o persoana va primi 1,16 milioane lei, bani in mana, pentru care achita contributii la stat in valoare de 344.225 lei. Pentru a plati salariatului aceasta suma, compania va vira statului 543.900 lei. Per total, pentru 1,16 milioane lei castig net, bugetele incaseaza 888.125 lei.
Venit brut din salarii 1.750.000
Contributii obligatorii 344.225
CAS 11,67% 204.225
Sanatate 7% 122.500
somaj 1% 17.500
Cheltuieli profesionale
15% deducere 240.000
Venit net 1.165.775
Deducere personala 1.600.000
Venit baza de calcul 0
Impozit 18% 0
Castig salarial
(bani in mana) 1.165.775
Bani la stat (salariat) 344.225
Contributii Companie 543.900
CAS 23,33% 408.275
Sanatate 7% 122.500
somaj 5% 87.500
Comision camera
de munca 0,75% 3.125
Total bani la stat
(salariat + companie) 888.125
*Nota: sumele sunt exprimate in lei
