În companiile mari din întreaga lume, există directori generali cărora angajatorii le dau un salariu pe oră mai mare decât ia un simplu angajat într-un an de zile. Astfel se creează o diferenţă enormă a veniturilor în interiorul aceleiaşi companii. Jurnaliştii de la dailyfinance.com s-au întrebat câţi oameni ar putea angaja o astfel de companie-mamut cu banii cu care îl plătesc pe CEO, mai ales în contextul în care salariile angajaţilor tind să fie din ce în ce mai mici,
În companiile mari din întreaga lume, există directori generali cărora angajatorii le dau un salariu pe oră mai mare decât ia un simplu angajat într-un an de zile. Astfel se creează o diferenţă enormă a veniturilor în interiorul aceleiaşi companii.
Jurnaliştii de la dailyfinance.com s-au întrebat câţi oameni ar putea angaja o astfel de companie-mamut cu banii cu care îl plătesc pe CEO, mai ales în contextul în care salariile angajaţilor tind să fie din ce în ce mai mici, iar ale directorilor din ce în ce mai mari.
Cifrele de mai jos, care prezintă veniturile încasate de directori într-un an reprezintă bonusurile, salariul fix, valoarea acţiunilor pe care acesta le deţine în cadrul companiei precum şi alte „mici” avantaje pe care acesta le are (se ştie, de exemplu, că mulţi directori din companiile americane beneficiază de avion personal).
Este evident faptul că studiul forţează lucrurile pentru că, pe de o parte, o companie nu are nevoie de atât de mulţi angajaţi entry-level, iar pe de altă parte nicio companie nu poate funcţiona fără coordonarea unui lider. Studiul îşi doreşte să evidenţieze doar diferenţele enorme de salarizare din cadrul aceleiaşi companii.
Salariile angajaţilor sunt calculate, pe de o parte în cost per oră de muncă, dar şi pe total an.
CVS Caremark
Thomas M. Ryan: $30,4 milioane
Un angajat: $8/oră, $20.800/an
Un CEO = 1.461 angajaţi entry-level
AT&T
Randall Stephenson: $29,2 milioane
Un angajat: $10/oră, $26.000/an
Un CEO = 1.123 angajaţi entry-level
The Walt Disney Co.
Robert Iger: $29 milioane
Un angajat: $10/oră, $26.000/an
Un CEO = 1.115 angajaţi entry-level
McDonald’s
James A. Skinner: $17,6 milioane
Un angajat: $7,25/oră, $18.850/an
Un CEO = 933 angajaţi entry-level
Target
Gregg W. Steinhafel: $16,1 milioane
Un angajat: $8,50/oră, $22.100/an
Un CEO = 728 angajaţi entry-level
Cablevision
Founder and Chairman Charles F. Dolan: $15 milioane
James L. Dolan: $17 milioane
Un angajat: $13/oră, $33.800/an
Un CEO = 505 angajaţi entry-level
Starbucks
Founder Howard Schultz: $9,9 milioane
Un angajat: $9/oră, $23.400/an
Un CEO = 423 angajaţi entry-level
Wal-Mart Stores
Michael T. Duke: $8,5 milioane
Un angajat: $9,75/oră, $25.350/an
Un CEO = 335 angajaţi entry-level
Nike
Mark G. Parker: $7,3 milioane
Un angajat: $9/oră, $23.400/an
Un CEO = 311 angajaţi entry-level
Time Warner Cable
Glenn A. Britt $15,9 milioane
Un angajat: $20/oră, $52.000/an
Un CEO = 305 angajaţi
American Airlines, Inc.
Gerard J. Arpey: $5,6 milioane
Un angajat: $20,24/oră, $21.252/an
Un CEO = 263 angajaţi entry-level
FedEx
Founder Frederick W. Smith: $8,48 milioane
Un angajat: $13/oră, $33.800/an
Un CEO = 251 angajaţi entry-level
Costco
James D. Sinegal: $2,3 milioane
Un angajat: $11/oră, $28.600/an
Un CEO = 115 angajaţi entry-level
JPMorgan Chase & Co.
James Dimon: $1,3 milioane
Un angajat: $12/oră, $31.200/an
Un CEO = 41 angajaţi entry-level