Dacă ai aceste trăsături specifice de caracter, poți spune că ai stofă de lider

Dacă ai aceste trăsături specifice de personalitate, poți spune că ai stofă de lider. A fi lider nu se referă doar la poziția pe care o dețineți sau la autoritatea cu care ați fost învestit. Nu contează dacă ești manager, CEO sau președinte. Este vorba despre calitățile și abilitățile de leadership pe care le poți dezvolta în orice rol pe care ai decis să ți-l asumi, susțin experții citați de YourTango.

Un lider eficient nu este definit de cuvinte, ci, mai degrabă, de stilul său de conducere. Este o persoană care înțelege impactul pe care îl are asupra celor din jur și acceptă provocarea cu seriozitate, cu responsabilitate, dar și cu umilință. Dacă nu ești sigur că ai calitățile necesare pentru a fi lider, există anumite trăsături pe care trebuie să le cauți în interiorul tău.

1. Ești vizionar

Unii oameni sunt capabili să-și imagineze viitorul și să contureze o imagine atât de convingătoare pentru alții, încât mulți îi vor urma fără să stea pe gânduri. Acesta este un leadership orientat spre un scop și inspirator. Dacă ești capabil să te gândești unde vei ajunge în viitor, cu siguranță ai stofă de lider.

2. Ești autentic

Liderii autentici se ocupă de adevăr. Cuvintele și acțiunile lor sunt congruente, iar acest lucru contribuie în mare măsură la crearea fiabilității și a încrederii. Autenticitatea îi face foarte simpatici și apreciați de oamenii dispuși să-i urmeze. Gândește-te la felul în care te porți, mai ales în preajma celorlalți. Îți conduci oamenii cu sinceritate?

3. Ești un tip curios

Un lider înțelept are o minte deschisă și adună fapte, înainte de a ajunge la concluzii. Ascultă mai mult decât vorbesc și caută să înțeleagă. Își fac timp să învețe și să devină mai informați.

Acest lucru le permite liderilor să răspundă, în loc să reacționeze, oferind cea mai bună soluție și făcându-i pe oameni să simtă că sunt auziți. De fapt, se spune că unui lider adevărat îi pasă de ceea ce simt ceilalți.

4. Dai dovadă de compasiune

Liderii eficienți știu că a fi conectați cu oamenii la nivel emoțional este singura modalitate de a-le câștiga aprecierea și de a-i implica. Pentru a face asta, trebuie să fie capabili să se pună în locul celorlalți.

Această compasiune depășește cu mult empatia. De fapt, este dorința de a acționa în numele lor pentru a le îmbunătăți viața. Pur și simplu, bunătatea este cea care primează. Privește în interiorul tău și vezi cum îi tratezi pe ceilalți. O faci cu înțelegere? Dacă da, atunci cu siguranță ai stofă de lider.

5. Ești conștiincios

Conștiinciozitatea este cea mai valoroasă trăsătură. Este mai mult decât a face o muncă minuțioasă și bună. Este vorba despre asumarea responsabilității și de a trăi printr-un simț interior al binelui și al răului. Liderii nu vor câștiga niciodată dând vina pe alții sau punând la index moralitatea. De fapt, studiile arată că conștiinciozitatea este un predictor al succesului, chiar mai mare decât inteligența.

6. Dai dovadă de curaj

Când un lider dă dovadă de curaj, arată că este optimist în fața obstacolelor. Vrea ca alții să înțeleagă că înfruntarea directă a provocărilor va aduce rezultate pozitive.

Liderii nu se opresc atunci când lucrurile devin grele; mai degrabă, adună trupele și îi cheamă la luptă pe cei curajoși. Dacă descoperi că ești curajos în fața oricăror probleme care apar, mari sau mici, te poți considera un adevărat lider.

7. Ești smerit

Dintre toate aceste trăsături, smerenia este cea mai importantă, dar, adesea, și cea mai rară. Liderii smeriți devin vulnerabili, își recunosc greșelile și învață de la alții. Sunt capabili să-și stăpânească ego-ul și să gândească în termeni de „noi”.

Pentru că au fialibilitate umană, sunt capabili să-și împartă puterea. Adevărata smerenie este cea care le dă putere asupra celorlalți. Dacă ați bifat căsuțele din această listă, sunteți cu mult înaintea majorității liderilor, deoarece înțelegeți conceptul de leadership adevărat.