Angajaţii mai consideră importante beneficiile extrasalariale, mediul de lucru plăcut, oportunităţile de dezvoltare şi promovare şi apreciază o relaţie bună cu superiorii.
Totdată, 27% dintre angajaţi ar dori să nu fie nevoiţi să călătorească în interes de serviciu.
Din studiul Mercury a mai reieşit că în 2012, angajaţii au fost mai puţin dispuşi să schimbe locul de muncă,. faţă de 2012. Daca in 2011, doua treimi dintre angajaţi doreau să îşi schimbe locul de muncă, în 2012, situatia a fost usor diferita, numărul acestora scăzând la 57%.
De asemenea, în 2012 un număr mai mare dintre cei care îşi căutau un loc de muncă au optat pentru contactarea directă a companiei, pentru a verifica oportunitatea unui loc de muncă (39% faţă de 29% în 2011).