Legea pensiilor, care urmează să intre în vigoare la data de 1 septembrie 2024, aduce modificări semnificative în calculul pensiilor. Cu toate că normele de aplicare încă nu sunt publice, putem realiza o estimare pentru pensia unui pensionar care a muncit între 30 și 45 de ani, având un salariu de 4.000 lei net.

Este important de menționat că toate aceste calcule sunt estimative și se bazează pe datele actuale, fără a cunoaște normele de aplicare exacte. Iată totuși câteva scenarii pentru 25 de ani de contribuție, 35 de ani de contribuție, 40 de ani de contribuție și 45 de ani de contribuție:

Pensie pentru 30 de ani de muncă

  • Punctaj contributiv: 30 x 1,05 = 31,5 puncte
  • Puncte de stabilitate: 5 x 0,5 = 2,5 puncte
  • Total puncte: 34

Pensie estimată: 34 x 81 lei = 2.754 lei brut / 2.680 lei net (după impozit de 75 lei)

Pensia pentru 35 de ani de muncă

  • Punctaj contributiv: 35 x 1,05 = 36,75 puncte
  • Puncte de stabilitate: 5 x 0,5 + 5 x 0,75 = 6,25 puncte
  • Total puncte: 43

Pensie estimată: 43 x 81 lei = 3.483 lei brut / 3.300 lei net

Pensia pentru 40 de ani de muncă

  • Punctaj contributiv: 40 x 1,05 = 42 puncte
  • Puncte de stabilitate: 5 x 0,5 + 5 x 0,75 + 5 x 1 = 11,25 puncte
  • Total puncte: 53

Pensie estimată: 53 x 81 lei = 4.300 lei brut / 4.100 lei net

Pensia pentru 45 de ani de muncă

  • Punctaj contributiv: 45 x 1,05 = 47 puncte
  • Puncte de stabilitate: 5 x 0,5 + 5 x 0,75 + 10 x 1 = 16,25 puncte
  • Total puncte: 63,25

Pensie estimată: 63,25 x 81 lei = 5.100 lei brut / 4.800 lei net

Formula de calcul

Formula de calcul a pensiei, după recalculare, este următoarea: pensia = VPR (valoarea punctului de referință) x numărul total de puncte. VPR = 81 lei. Numărul total de puncte al pensionarului include punctele de contribuție, punctele de stabilitate și punctele pentru perioadele asimilate și necontributive.

Se adaugă 0,5 puncte pentru perioadele petrecute la grupa I și 0,25 puncte pentru grupa a II-a de muncă și se acordă 0,25 puncte pentru fiecare an de facultate sau serviciu militar. Se aplică o corecție dacă nu ai stagiu complet de 35 de ani.

Se acordă puncte de stabilitate pentru a încuraja persoanele să rămână mai mult la muncă. Aceste puncte de stabilitate sunt adăugate la punctajul contributiv pentru a determina totalul punctelor care influențează calculul pensiei, după următoarea formulă:

  • 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
  • 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
  • 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 – 40 și așa mai departe.