Ce pensie va avea un român care a avut salariul minim

Simona Bucura Oprescu a făcut calculul și a spus cât va avea pensie un român care a muncit 35 de ani, dar exclusiv pe salariul minim pe economie. Românii așteaptă cu mare interes recalcularea pensiilor. Ei speră că aceasta le va aduce îmbunătățiri semnificative la pensie.

Și vestea bună este că perspectivele sunt încurajatoare. Autoritățile responsabile în acest domeniu asigură că sumele vor fi majorate în mod substanțial.

„Este foarte important ca românii să ştie că în 2024, după cum au constatat, toate pensiile cresc, fiindcă de la 1 ianuarie avem o creştere a punctului de pensie, de la 1785 de lei la 2032 de lei, o creştere a indemnizaţiei minime sociale, de la 1125 de lei la 1281 de lei, şi avem deja pusă în aplicare, parţial, noua lege a pensiilor care a apărut în Monitorul Oficial pe 4 decembrie, care la articolul 84, alineatul 3, ne spune că în fiecare an pensiile românilor se vor majora cu inflaţia, plus jumătate din câştigul salarial mediu brut.

Aceasta este garanţia că nu se va mai întâmpla ca în alţi ani. Dacă vom urmări evoluţia punctului de pensie vom vedea că au fost ani în care pensiile românilor nu au crescut deloc, de exemplu între 2009 şi 2013, dar şi în 2020-2021, sau au fost majorate în luna septembrie.

Şi atunci, noua lege a pensiilor vine cu un mecanism care spune clar când şi cu cât cresc pensiile românilor”, a afirmat Simona Bucura Oprescu la Antena 3 CNN.

Cine a muncit mai mult, primește mai mult

Îngrijorările devin tot mai prezente în rândul celor care au muncit toată viața doar pentru salariul minim pe economie. Iar speranțele lor pentru o schimbare semnificativă la pensie în urma recalculării sunt reduse. Simona Bucura Oprescu a oferit clarificări privind această situație.

Ea a explicat cât va primi un român care a contribuit timp de 35 de ani la sistemul public de pensii, având un venit minim. Ministra a declarat că va exista o creștere semnificativă a pensiilor.

Conform simulărilor, un angajat cu 35 de ani de contribuție la salariul minim, de la indemnizația minimă. Cu punctele de stabilitate, nu ar mai fi în aceeași situație. Astfel, de la suma de 1281 de lei, după recalculare, ar urma să beneficieze de o creștere de peste 80%. A subliniat că aceste măsuri aduc efecte benefice, orientând sistemul către o direcție în care contribuitorii cu un stagiu mai lung de muncă vor primi o pensie mai mare.

„Aici vom avea o creștere semnificativă a pensiilor. Pe simulările de la Casa Națională de Pensii, un angajat cu 35 de ani pe salariul minim, de la indemnizația minimă, cu punctele de stabilitate nu va mai fi în această situație. Deci de la 1281 de lei, după recalculare ar avea o creștere de peste 80%. Este foarte important, pentru că în indemnizația minimă socială aveam și pensionari cu 15 ani, dar și pensionari cu stagiu complet de 35 de ani, dar au avut salarii mici și erau încadrați tot în acea indemnizație minimă. Și aici se văd efectele benefice, mergem într-o zonă unde, dacă ai muncit mai mult, primești mai mult.

Este foarte important că acum deja vedem o reglementare în vigoare, care a ajuns la maturitate. Deja Inspecția Muncii a explicat angajatorilor că trebuie acordate aceste majorări. Față de ianuarie 2023, avem cu 300.000 mai puțini angajați plătiți cu salariul minim. Aici este vorba și despre competențele angajaților, astfel încât angajatorii să fie interesați să îi plătească mai mult.  Avem proiecte ce țin de ucenicie, de primul loc de muncă și de competențe digitale, verzi și lingvistice, astfel încât să creștem nivelul de pregătire, astfel încât să se întâlnească pretențiile angajatorilor cu cele ale angajaților și să avem o piață a muncii mai puternică”, a explicat Simona Bucura Oprescu la România TV.