Mai mulți factori influențează ratingurile de aprobare, inclusiv performanța economică, deciziile politice, gestionarea crizelor și carisma personală, scrie Visual Capitalist.
Ce lider mondial are cel mai mare rating de aprobare
Care sunt ratingurile de aprobare ale liderilor mondiali în 2025. Ratingurile de aprobare acționează ca un indicator crucial al eficienței unui lider și al sentimentului general al publicului. Potrivit ultimelor rezultate, Narendra Modi, premierul Indiei, se remarcă drept liderul global cu cel mai mare rating intern de aprobare, depășind 70%, conform datelor recente.
![Narendra Modi](https://media.capital.ro/wp-content/uploads/2023/12/Narendra-Modi.jpg)
Acest nivel ridicat de aprobare contrastează puternic cu dezaprobarea pe care au acordat-o mai puțin de o cincime dintre respondenți.
Încrederea în Modi este întărită și mai mult de realegerea sa la alegerile generale din India, din 2024.
Pe locul următor se află președinta Mexicului, Claudia Sheinbaum, cu un rating de aprobare de 66%, urmată de președintele Argentinei, Javier Milei, cu 65% și de președinta Elveției, Karin Keller-Sutter, cu un rating de aprobare de 56%.
Președintele SUA Donald Trump este creditat cu rating de aprobare de 52%
La polul opus se află Emmanuel Macron și cancelarul german Olaf Scholz
Care sunt ratingurile de aprobare ale liderilor mondiali în 2025. La polul opus se află, lideri precum președintele francez, Emmanuel Macron (18%), cancelarul german Olaf Scholz (20%), prim-ministrul ceh Petr Fiala (16%) și președintele sud-coreean Yoon Suk Yeol (17%), care se confruntă cu cote de aprobare în scădere.
![emmanuel macron olaf scholz](https://media.capital.ro/wp-content/uploads/2023/01/emmanuel-macron-olaf-scholz-scaled-1024x624.jpg)
Președintele sud-coreean Yoon Suk Yeol și prim-ministrul ceh Petr Fiala au înregistrat scăderi suplimentare ale cotelor de aprobare comparativ cu ultima evaluare, continuând tendința lor descendentă.
Scăderea popularității acestor lideri poate reflecta nemulțumirea față de gestionarea problemelor interne sau a crizelor internaționale.
De ce acești lideri mondiali se luptă cu ratinguri scăzute de aprobare
Pe tot globul, liderii statelor se confruntă cu o scădere a sprijinului public din cauza unor factori diverși, de la provocări economice la instabilitate politică.
În cazul lui Yoon Suk-yeol (Coreea de Sud) aprobarea scăzută este cauzată de un stil de conducere de sus în jos, care a dus la conflicte, management economic defectuos, decizii diplomatice controversate și un scandal în care a fost implicată soția sa.
În ceea ce-l privește pe cancelarul Olaf Scholz (Germania) evaluările scăzute sunt cauzate de comunicarea ineficientă, prăbușirea guvernului de coaliție, luptele economice, măsurile de austeritate și problemele legate de dezindustrializare.
Criterii cheie pentru evaluarea liderilor mondiali
Management economic
Capacitatea unui lider de a gestiona economia este adesea o măsură principală a succesului lor. Aceasta include menținerea creșterii economice constante, controlul inflației, reducerea șomajului și asigurarea stabilității financiare. Gestionarea eficientă a resurselor naționale și promovarea unui mediu propice investițiilor și inovației sunt factori critici.
Managementul crizelor
Liderii sunt adesea judecați după capacitatea lor de a răspunde la crize, fie că sunt dezastre naturale, pandemii sau conflicte geopolitice. Dovada hotărârii, empatiei și eficacității în atenuarea impactului crizelor este crucială pentru câștigarea încrederii publicului.
Realizările politicii interne
Implementarea unor politici interne de impact care îmbunătățesc calitatea vieții cetățenilor este un alt criteriu semnificativ. Aceasta include reforme în domeniul sănătății, educației, infrastructurii și asistenței sociale.
Relații internaționale și diplomație
Capacitatea unui lider de a menține și de a consolida relațiile internaționale este vitală în lumea interconectată de astăzi. Diplomația eficientă, promovarea parteneriatelor comerciale și asigurarea securității naționale sunt componente esențiale ale aprobării unui lider.