Continental are centre de inginerie în Timișoara, Sibiu, Iași și Brașov și unități de producție în Brașov, Sibiu, Timișoara, Nădab și Carei. Din cei 15.000 de angajați, aproape 8.000 lucrează în fabricile și în centrul de inginerie din Timișoara, aproape 3.000 în fabrica și centrul de inginerie din Sibiu, peste 2.000 în Carei și alți peste 2.000 în locațiile Iași, Nădab și Brașov.

„Cei 4.500 de ingineri dezvoltă soluții software și aplicații inovative pentru siguranța pasagerilor, reducerea emisiilor de noxe, plăcerea și confortul în timpul călătoriei. Anvelopele produse în România echipează o gamă largă de mașini, iar produsele ContiTech fabricate în România se regăsesc în transmisia motorului și sistemul de ventilație și al aerului condiționat din mașină. Calitatea produselor noastre este prioritatea numărul unu și suntem mândri de cele trei distincții Q1 oferite de Ford în 2014 celor trei fabrici din Timișoara“, a precizat  Christian von Albrichsfeld, directorul Continental România.

„Numărul angajaților Continental a crescut progresiv de când am început activitatea în România. Continuăm în această direcție și în 2015, urmând să angajăm încă 1.000 de persoane. Pozițiile deschise vizează tineri absolvenți de facultate, precum și persoane cu experiență în domeniul automotive, pe care dorim să îi angajăm în centrele de inginerie și în fabricile din România. Ne orientăm, de asemenea, și spre posturile deschise în unitățile de producție, iar un loc important îl ocupă absolvenții școlii profesionale duale, pe care noi o susținem la nivel local“, a adăugat directorul național de resurse umane, Anica Stoica.

Ea a subliniat importanța sistemului de învățământ pe care Continental l-a inițiat împreună cu alte companii germane în România: „Școala profesională în sistem dual, axată pe studierea teoretică la școală a unei meserii și pe practica din companii, este susținută în locațiile noastre din Timișoara, Brașov, Carei și Sibiu. În perioada 2012-2014 Continental a sprijint 150 de elevi, prima generație fiind deja angajată. Elevii primesc burse speciale și toată perioada de practică o petrec în fabricile Continental. Aici au desemnați mentori, care le îndrumă activitatea pe perioada celor 3 ani de pregătire“.Continental avea la finalul anului 2014 aproximativ 15 000 de angajaţi și își va mări echipa cu peste 1.500 noi membri în acest an în România.