O mare companie dă masiv oameni afară
Etsy, platforma de comerț electronic cunoscută pentru promovarea produselor lucrate manual și susținerea artizanilor locali, anunță concedierea a aproximativ 225 de angajați.
Numărul reprezintă 11% din forța sa de muncă. Decizia este una surprinzătoare, având în vedere că suntem aproape de perioada sărbătorilor de iarnă.
Gigantul își propune să restructureze afacerea și să eficientizeze costurile într-un mediu macroeconomic și competitiv „foarte provocator”.
CEO-ul Etsy, Josh Silverman, a transmis o scrisoare angajaților în care a subliniat că, deși platforma și-a dublat dimensiunea din 2019, vânzările brute de mărfuri au rămas practic neschimbate din 2021.
Acest declin în performanță și creșterea cheltuielilor cu angajații au generat necesitatea unor schimbări radicale, arată CNBC.
„Aceasta nu este o traiectorie durabilă și trebuie să o schimbăm”, a declarat Silverman.
Etsy a actualizat previziunile pentru trimestrul patru
În paralel cu anunțul privind concedierile, Etsy a actualizat previziunile pentru trimestrul patru.
Se anticipează că vânzările brute de mărfuri vor scădea între 1% și 2% față de aceeași perioadă a anului trecut. În același timp, veniturile vor crește între 2% și 3%.
De asemenea, compania se așteaptă la o marjă EBITDA ajustată între 27% și 28%. Aceasta este estimată în creștere față de previziunea de dinainte.
Impactul financiar al concedierilor se estimează între 25 și 30 de milioane de dolari, utilizate în principal pentru:
- plăți de concediere
- beneficii ale angajaților
- alte costuri asociate
Restructurarea ar trebui să fie finalizată până la sfârșitul primului trimestru al anului 2024.
Acțiune Etsy au scăzut
Aceste schimbări majore vin în contextul în care Hasbro, producător de jucării, a anunțat recent o reducere a personalului cu 1.100 de angajați, subliniind dificultățile întâmpinate în sezonul crucial al cumpărăturilor de sărbători.
Este de remarcat că acțiunile Etsy au înregistrat o scădere de 7% în urma anunțului.
Pentru a facilita procesul de restructurare, directorul de marketing al Etsy, Ryan Scott, va părăsi compania. Funcția sa va fi consolidată în rolul de director de operațiuni.
Totodată, directorul de resurse umane, Kimaria Seymour, se va retrage. Ea va fi înlocuită de Toni Thompson, actualul vicepreședinte al companiei pentru strategia globală de oameni și talent.
Cu concedierile având loc în mijlocul sezonului de sărbători, Etsy se angajează să plătească personalul afectat cel puțin până pe 2 ianuarie.
Va oferi compensații generoase și beneficii extinse pentru a atenua impactul asupra angajaților afectați de această decizie.
