În luna iulie a acestui an, companiile ameriacane au concediat cu 60,3% (circa 66.414 de concedieri) mai mulţi oameni decât în luna anterioară, arată un raport al firmei de consultanţă Challenger, Gray & Christmas, citat de jurnaliştii de la Business Insider. În mod suprinzător, cele mai multe concedieri au venit din sectoare care au rezistat bine crizei în 2008-2009. Iată cum arată un top al disponibilizărilor în masă de anul acesta.
14. Gannet Co – 700 de concedieri
În luna iunie, Gannet Co a anunţat că va renunţa la 2% dintre angajaţi, respectiv 700 de concedieri, după ce în 2009, compania concediase alţi 1.400 de oameni.
13. Sears – 700 de concedieri
Sears a anunţat tot în iunie că vrea să concedieze 700 de lucrători din cadrul departamentului de vânzără de bilete, din magazinele Kmart. Retailerul a declarat că un sistem de vânzare mai bine pus la punct a făcut ca firma să nu aibă de suferit de pe urma concedierilor.
12. Goldman Sachs: – 1.000 de concedieri
Goldman Sachs a declarat că doreşte să îşi diminueze costurile operaţionale cu 1,2 miliarde de dolari şi că în acest scop va concedia anul acesta circa 1.000 de oameni. Pentru a compensa concedierile din SUA, compania va angaja 1.000 de oameni pentru birourile din Singapore.
11. Boston Scientific: – 1.400 de concedieri
Boston Scientific Inc. a anunţat în iulie că doreşte să reducă considerabil costurile operaţionale cu 275 milioane de dolari, prin concedieri. Compania care activează în domeniul echipamentelor medicale va concedia între 1.200 şi 1.400 de joburi, până la sfârşitul lui 2013, dar la fel ca precedenta companie, va angaja oameni, 1.400 în China, unde mâna de lucru e mult mai ieftină.
10. Delta Air Lines: – 2.000 de concedieri
Delta Air Lines a anuntat în luna iulie că doreşte să compenseze pierderile cauzate de costurile ridicate la combustibili. Astfel, 2.000 de angajaţi şi-au pierdut job-urile de la Delta anul acesta.
9. Credit Suisse: – 2.000 de concedieri
Credit Suisse a dorit să îşi diminueze costurile operaţionale cu 1,3 miliarde de dolari. Astfel, banca a disponibilizat 4% dintre angajaţi. "Credem că abilitatea noastră de a acţiona decisiv pentru ajustarea costurilor ne va ajuta să ne menţinem poziţia pe piaţă”, a declarat CEO-ul Credit Suisse, Brady Dougan.
8. Research in Motion: – 2.000 de concedieri
Producătorul BlackBerry a anunţat în iulie ca vrea să îşi reducă personalul cu 11% sau 2.000 de slujbe, din cauza vânzărilor slabe în comparaţie cu Apple (iPhone) și terminalele Google (Android).
7. Barclays: – 3.000 de concedieri
Compania a anunţat în august că până la sfârşitul anului va concedia 3.000 de angajaţi, după ce a mai concediat 1.400 de salariaţi de la începutul acestui an.
6. Pfizer: – 5.530 de concedieri
Pfizer, producătorul Viagra, Lipitor și Advil a cumpărat în 2009 compania rivală Wyeth. Pentru a respecta planul de restructurare şi de reducere a costurilor, compania farmaceutică a anunţat la începutul anului concedierea a 5% din forţa globală de muncă, respectiv 5.530 de persoane.
5. Lockheed Martin: – 6.500 de concedieri
Fiecare dintre cei 6.500 de angajaţi de la Lockheed vor beneficia de "un pachet compensatoriu" ca urmare a dispobinilizării. Unul dintre cei mai mari furnizori de echipamente militare pentru Pentagon se aşteaptă ca programul de concedieri să conducă la reducerea costurilor cu 350 milioane de dolari în următorii cinci ani.
4. Cisco: – 6.500 de concedieri
Din cauza scăderii acţiunilor pe bursă, cu peste 20% în 2011, compania a decis, în iulie, să îşi diminueze costurile operaţionale cu un miliard de dolari, prin concedierea a 6.500 de persoane.
3. Borders: – 10.700 de concedieri
Borders a anunţat că va închide cele 400 de magazine proprii şi va concedia 10.700 de angajaţi. Astfel, cel mai mare vânzător de cărţi din SUA s-a declarat în faliment.
2. Merck & Co: – 13.000 de concedieri
La doi ani de la achiziţia rivalului Schering – Plough, Merck a anunţat pentru vara aceasta un plan de tăiere a costurilor operaţionale prin eliminarea a 13% din personal până în anul 2015. Aproximativ 40% dintre angajaţii concediaţi vor proveni din SUA, dar compania va angaja noi oameni pentru pieţele din Brazilia şi China.
1. HSBC: – 25.000 de concedieri
HSBC Holding a închis deja filialele din Polonia şi Rusia şi a vândut 195 de unităţi bancare, majoritatea situate în New York. Compania doreşte să economisească alte 3,5 milioane de dolari prin concedierea a 5.000 de angajaţi, dar îşi propune ca pe viitor, numărul celor concediaţi să crească la 25.000.