Continental – grup cu peste 220.000 de angajați la nivel mondial, dintre care peste 19.700 în cele şapte unităţi de producţie şi patru centre de cercetare şi de dezvoltare din România – a devenit cel mai mare angajator privat din țară. Continental România a cucerit anul trecut marele premiu al Galei Capital – „Premiile Industrie Românești 2017“. De asemenea, Anica Stoica, HR Country Manager Continental România, a primit din partea revistei noastre premiul „Cel mai bun manager manager de resurse umane” în cadrul Galei Capital – „Excelența în Management 2017”.
„Compania Continental este prezentă în România cu toate cele cinci divizii. O gamă largă de mașini sunt echipate cu echipamentele eletronice, anvelope și produse ContiTech, cum ar fi curelele de transmisie și țevile de ventilație și aer condiționat, produse în România. Ne concentrăm pe cele mai relevante domenii tehnologice în sectorul automotive, inclusiv materialele din cauciuc pentru pneuri, electrificarea, conectivitatea și conducerea automată, respectiv autonomă. Peste 5.700 de ingineri și specialiști IT lucrează în centrele noastre de cercetare și dezvoltare. Cu idei inovative, noi modalități de a promova cooperarea în acest sector și o viziune pe termen lung în domeniul auto, compania Continental este pregătită pentru viitor“, a spus Christian von Albrichsfeld, directorul general al Continental în România.
Concernul a făcut investiții de peste 175 de milioane de euro în 2017 în locațiile sale din România. Compania a investit în infrastructură, echipamente și în tehnologii de ultimă generație pentru centrele sale de cercetare și dezvoltare, precum și pentru unitățile de producție.
„Continental crește continuu și dezvoltă tehnologii care sunt în tendințele pieței. Acest fapt va ajuta compania să continue creșterea și în 2018. Echipa din România contribuie la stabilirea de soluții inovatoare pentru smart cities. Inginerii din România lucrează într-un sector în continuă mișcare, suntem în conexiune cu clienții noștri și creștem împreună. Prin intermediul software-ului și a noilor tendințe și metode precum digitalizarea, cloud, big data, inteligență artificială, compania creează produse vii, personalizabile și adaptabile nevoilor întregii industrii“, a precizat Christian von Albrichsfeld.
Compania Continental produce anual în fabricile sale din România peste 150 de milioane de unități destinate industriei auto. Soluțiile și produsele inovative contribuie semnificativ la conducerea automată și la mobilitatea în siguranță pe șosea.
„În 2017, am angajat 1.500 de colegi noi, care fac parte acum din marea familie Continental. În 2018 intenționăm să creștem echipa cu peste 1.000 de persoane, în locuri de muncă precum software și IT & C, inginerie electrică și mecanică, inginerie de proces, operatori în aria de producție. Vizăm viitori colegi cu un nivel de experiență ce pornește de la tineri profesioniști la persoane cu un nivel mediu de experiență și până la experți. Noi, aici, la Continental, credem că valorile creează valoare și de aceea suntem profund axați pe creșterea membrilor echipei noastre și oferim opțiuni variate de dezvoltare a carierei. În cadrul companiei puteți alege să fiți un manager de proiect, un expert, un manager de echipă, sau să vă începeți cariera ca stagiar în numeroasele noastre programe internaționale“, a declarat Anica Stoica, directorul de resurse umane al Continental în România.
Citește și:
Companii de frunte, evidențiate la Gala Capital
Gala Premiilor Capital Excelența în Management 2017
