Primul contract colectiv de muncă în sectorul bancar, aprobat de Guvern

Guvernul României, sub conducerea premierului Marcel Ciolacu, a aprobat miercuri primul contract colectiv de muncă la nivelul întregului sector bancar. Acest acord reprezintă o premieră pentru dialogul social din România și oferă protecție extinsă pentru aproximativ 45.000 de angajați din acest sector.

Contractul colectiv de muncă, finalizat și semnat la sfârșitul lunii trecute, a fost rezultatul negocierilor din cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, care include Guvernul, sindicatele și patronatele.

Caracteristici principale:

  • Aplicabilitate „erga omnes”: Contractul se aplică tuturor salariaților din sectorul bancar, indiferent de afilierea sindicală sau angajator.
  • Îmbunătățirea condițiilor de muncă: Contractul garantează drepturi extinse și condiții mai bune pentru toți angajații.
  • Protecție mai puternică: Acesta asigură un cadru legal consolidat pentru drepturile angajaților în relația cu angajatorii.

Premierul Marcel Ciolacu a evidențiat importanța acestui acord în consolidarea dialogului social din România.

„Ca urmare a discuţiilor din Consiliul Naţional pentru Dialog Social, aprobăm primul contract colectiv de muncă la nivelul întregului sector bancar. Este de fapt un pas important în consolidarea dialogului social în România, oferind o mai bună protecţie pentru cei 45.000 de angajaţi din acest sector economic”, a spus Ciolacu.

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, declara la semnarea contractului că acesta demonstrează maturitatea partenerilor sociali.

Simona Bucura-Oprescu a punctat că „dialogul social şi negocierile colective sunt piloni fundamentali ai unei pieţe a muncii echitabile şi eficiente. Acest contract colectiv la nivel de sector în domeniul bancar este o premieră care demonstrează maturitatea partenerilor sociali şi angajamentul nostru de a proteja drepturile angajaţilor din toate sectoarele. Ministerul Muncii încurajează activ încheierea contractelor colective atât la nivel de unitate, de grup de unităţi, cât şi la nivel de sector, pentru a asigura un cadru de muncă just şi stabil.”

Adoptarea contractului colectiv de muncă la nivel de sector bancar marchează o premieră pentru România. Este pentru prima dată când toți salariații dintr-un sector beneficiază de un acord comun care uniformizează drepturile și protecția angajaților.