Aproape trei sferturi dintre angajații români nu și-au luat anul acesta concediu de odihnă, dar 42% dintre ei plănuiesc totuși să facă o cerere în acest sens în perioada următoare, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Îngrijorați mai ales că lumea s-a relaxat prea mult și nu mai respectă regulile de igienă și distanțare socială (42%), dar și că vine un nou val de epidemie și, implicit, noi restricții care le-ar putea da peste cap planurile de vacanță (23%), peste 80% dintre ei rămân în țară și au în plan să își petreacă zilele libere la mare sau la munte (57,4%) ori chiar acasă (24,8%).

Dintre cei care plănuiesc să plece anul acesta în vacanță, 34,2% se așteaptă să cheltuiască același buget planificat inițial, înainte de izbucnirea pandemiei, iar puțin peste 16% spun că vor reduce bugetul cu până la 30% față de anul trecut având în vedere incertitudinile actuale.

Când vine vorba de cazare, 50% dintre respondenții la sondajul BestJobs preferă hotelul sau pensiunea, și doar 12% iau în calcul posibilitatea de a-și petrece concediul într-un apartament închiriat în regim hotelier, cu rulota sau chiar cu cortul, pentru a elimina orice risc în ceea ce privește distanțarea socială.
Când se vor întoarce din concediu, 29% dintre angajații chestionați spun că revin direct la birou, fără vreo măsură de prevenție pentru siguranța colegilor lor, alți 28% declară că vor lucra remote până la sfârșitul anului, în timp ce 21% vor lucra de acasă 14 zile, pentru a-i proteja pe ceilalți în cazul în care au fost expuși la coronavirus. 18% au însă de gând chiar să-și facă analize și testul Covid-19.

Majoritatea angajaților nu pleacă în călătorii în interes de serviciu

În ceea ce privește călătoriile în interes de serviciu, 88% dintre angajații intervievați spun că nu pleacă nicăieri anul acesta și doar 10% au programate deplasări de afaceri în țară, iar alți mai puțin de 3% în străinătate. Majoritatea (74%) nu au fost informați despre politica firmei pentru care lucrează privind călătoriile de afaceri din perioada următoare, în timp ce alții spun că angajatorul a optat să anuleze orice deplasare de serviciu anul acesta (12%), permite călătorii doar în țară și doar managementului (15%) sau impune izolare după întoarcere pentru o perioadă de 14 zile și testare Covid-19 (5%).

Criza sanitară le-a adus multor angajați români, pe lângă temeri din cauza bolii, şi o scădere bruscă a veniturilor. Doar 36% dintre participanții la sondaj au reușit să-și păstreze intact bugetul familial, în timp ce 25% au declarat că în lunile de restricţii veniturile familiei au scăzut cu până la 25%, iar 24,5% susțin că scăderile depășesc chiar și 50%.

Sondajul a fost efectuat în perioada 15-25 iunie 2020, pe un eșantion de 804 utilizatori de internet din România.