Crește vârsta de pensionare în Cehia
Crește vârsta de pensionare! Marți, Guvernul ceh a comunicat că a aprobat o reformă a sistemului de pensii care prevede creșterea vârstei standard de pensionare peste 65 de ani. Măsura este menită să gestioneze îmbătrânirea populației, conform informațiilor furnizate de AFP.
Planul de reformă, prevăzut să fie implementat în 2024, va fi supus dezbaterii și prezentat în Parlament.
„Această reformă va garanta pensii demne persoanelor care în prezent au 30 sau 40 de ani. Dacă nu am fi aprobat această reformă, sistemul de pensii s-ar fi prăbuşit, mai devreme sau mai târziu”, declarat premierul ceh Petr Fiala.
Vârsta de pensionare a înregistrat o creștere constantă și în prezent rămâne fixată la 65 de ani pentru cei născuți după 1971.
Reforma prevede că vârsta de pensionare va fi ajustată în funcție de speranța de viață și va fi stabilită anual pentru persoanele care se apropie de vârsta de 50 de ani. În urma acestei reforme, se estimează că o persoană medie din Cehia va petrece 21,5 ani în perioada de pensionare.
Conform prognozelor Guvernului de la Praga, deficitul sistemului public de pensii este estimat să ajungă la 1% din Produsul Intern Brut în 2050, comparativ cu 5% în absența reformei.
„În 2000, Cehia avea un pensionat la fiecare cinci persoane. În 2050, proporţia va fi de un pensionar la două persoane. Este clar că trebuie să acţionăm”, a adăugat premierul Petr Fiala.
Pensia minimă în Cehia va fi majorată la 20% din salariul mediu, iar persoanele care au avut un loc de muncă cu grad ridicat de risc vor avea posibilitatea să iasă la pensie cu până la cinci ani mai devreme.
Cehia, o țară membră a Uniunii Europene, are o populație de 10,9 milioane de locuitori. Economia sa depinde în mare măsură de producția de automobile și exporturile către zona euro.
Actualul sistem de pensii din Cehia
Potrivit datelor publicate de Ministerul Muncii din Cehia, orice persoană care a completat perioada minimă de asigurare necesară, adică 25 de ani și a atins vârsta de pensionare, sau a acumulat o perioadă de asigurare de 15 ani și a împlinit vârsta de 65 de ani, are dreptul la pensie de limită de vârstă.
- Pensia anticipată: O persoană asigurată este considerată eligibilă pentru pensia anticipată dacă a contribuit timp de 25 de ani și are mai puțin de 3 ani rămași până la atingerea vârstei standard de pensionare.
- Pensia de văduvie: Dacă îndeplinești anumite criterii, poți solicita o pensie de văduvie. Această pensie este acordată pentru anul următor decesului soțului/soției sau pe o perioadă nelimitată dacă ai vârsta de peste 55 de ani.
- Pensia de orfan: Copiii care sunt dependenți au dreptul la o pensie de orfan în cazul decesului unuia dintre părinți, al unui părinte adoptiv sau al persoanei care îi are în grijă.
- Pensia de invaliditate: Dacă o persoană asigurată devine total sau parțial invalidă ca urmare a unui accident de muncă sau suferă de o invaliditate totală sau parțială și îndeplinește perioada de asigurare necesară pentru pensie, are dreptul la o pensie de invaliditate integrală sau parțială.
În Republica Cehă, nu există un sistem de asigurare specific la nivel național pentru accidentele de muncă și bolile profesionale.
Acest risc este gestionat prin intermediul asigurării de sănătate și a sistemului de pensii, care acoperă astfel de situații prin intermediul pensiilor de invaliditate și pensiilor de urmași.
