Criza este un bun barometru al nivelului culturii organizationale. „Daca oamenii, in momentul asta, in care intram intr-o situatie de criza, reactioneza in mod minimalist, adica restrangandu-si actiunile si focalizandu-se doar pe acelea care sunt orientate pe criza se pregatesc de o noua criza”, mai spune Adrian Stanciu.
Totusi, criza are si efecte pozitive. „Nu exista nimic mai bun decat o criza ca sa mobilizeze capacitatea creatoare a oamenilor”, a mai spus el. „E o perioada de aur pentru constructie, una foarte proasta pentru crestere, dar una foarte buna pentru consolidare”, încheie Stanciu.
