În teorie, angajaţii sunt consideraţi principalii creditori ai firmelor intrate în faliment şi ar trebui să fie primii care îşi recuperează datoriile(salariile restante), fără a mai fi nevoie de un demers în justiţie. În practică însă lucrurile nu stau chiar aşa, motiv pentru care avocaţii specializaţi în domeniu recomandă  salariaţilor să îşi desemneze un reprezentant care să ţină legătură cu practicianul în insolvenţă numit pentru a administra falimentul.
Ce ar trebui să facă acţionarii firmelor cu probleme şi ce fac ei defapt. Cum sunt trataţi  angajaţii şi ce  demersuri trebuie să facă aceştia pentru a-şi obţine drepturile aflaţi dintr-un interviu acordat de Andrei Dumitru, partener al casei Dănilă, Petre şi Asociaţii.
Citește mai multe aici