Patrice Fabart, continutul mesajelor este decriptat si cu ajutorul culorilor. Metoda culorilor, „Succes Insights”, a luat nastere din imbinarea studiilor asupra comportamentelor asociate culorilor, pe baza aportului teoretic a doi psihologi eminenti, Carl Jung si William Marston. In functie de coordonatele dominante de comunicare – comunicare verbala, tonul vocii si comunicare non-verbala – identificate cu ajutorul testului prezentat mai jos, veti putea sa conduceti o echipa prin intermediul culorilor. Cu ajutorul paletei de culori puse la dispozitie de autorii metodei „Succes Insights” veti putea lua decizii mult mai usor, tinand cont de personalitatea si comportamentul fiecarei persoane, si sa integrati, prin adaptare, diversitatea in cadrul intregului pentru a obtine eficienta optima in activitate. Testul este preluat din Descopera managerul din tine!, de Patrice Fabart, Editura Rentrop&Straton. Cartea poate fi achizitionata la tel: 337.41.46, e-mail: comenzi@rs.ro

rosu
Persoanele apartinand acestui grup au multa energie. Sunt orientate spre actiune si tot timpul in miscare. Sunt persoane pozitive, care pot fi agresive. Extrovertite, tenace, sunt capabile sa se concentreze pe rezultate. Pe cei din jur ii vor aborda in mod direct si autoritar.
Comunicare verbala    Tonul vocii    Comunicare non-verbala
Mai mult afirma decat intreaba    Direct, sec    Strangere de mana ferma
Mai mult vorbeste decat asculta    Puternic    Privire patrunzatoare
Comunica mai mult verbal        Se foloseste de gesturi pentru a sublinia anumite lucruri
Afirma cu hotarare    Vorbeste tare si repede    Este nerabdator
Echilibrat, direct    Intonatie agresiva    Miscari rapide, pozitie ferma

Caracteristici comportamentale
· Actiuni ferme, decizii.
· Ii place sa controleze, nu iubeste inactivitatea
· Cauta maximum de libertate ca sa se conduca pe sine si pe cei din jur
· Rece, independent, are gustul competitiei
· Tolereaza prea putin sentimentele celorlalti, modul lor de gandire, sfaturile lor
· Lucreaza repede si singur
· Are talent in luarea deciziilor.

galben
Persoanele apartinand acestui grup sunt extrovertite. In general sunt pozitive si preocupate sa aiba relatii personale bune. Se simt bine in compania celorlalti si cred ca viata ar trebui sa fie amuzanta. Pe cei din jur ii abordeaza in mod convingator si democratic.
Comunicare verbala    Tonul vocii    Comunicare non-verbala
Spune povesti, anecdote    Inflexiuni variate ale vocii    Expresii vii ale fetei
Impartaseste sentimente personale    Tonuri variate    Multe gesturi (cu mainile, cu corpul)
Se exprima fara formalisme    Calitate variata a timbrului vocii    Orientat spre contacte
Isi exprima cu usurinta parerile    Teatral    Este nerabdator
Perceptie flexibila asupra timpului    Volum puternic    Actioneaza spontan
Deviaza conversatia    Vorbeste repede    Pozitie relaxanta

Caracteristici comportamentale
· Actiuni spontane, decizii
· Ii place sa se implice
· Nu-i place sa fie singur
· Exagereaza, generalizeaza
· Tendinta de a visa si de a-i antrena si pe ceilalti in visele sale
· Trece de la o activitate la alta
· Este vioi si rapid cand lucreaza cu cei din jur
· Cauta respectul si aprecierea
· Are putere de convingere.

verde
Persoanele apartinand acestui grup se straduiesc sa fie serioase si de incredere. In plan personal pun accentul pe coerenta si lupta cu indarjire pentru o cauza. Nu vor raspunde usor la ambiguitati si forme personale. Pot fi timide in modul de abordare a celor din jur.
Comunicare verbala    Tonul vocii    Comunicare non-verbala
Mai mult asculta decat vorbeste    Ferm, calm    Comunica din priviri
Isi pastreaza parerile pentru sine    Intonatie mai putin puternica    Strangere usoara de mana
Comunica foarte putin verbal    Volum mic, vorbeste rar    Are rabdare, miscari mai lente, pozitie relaxanta

Caracteristici comportamentale
· Se misca incet cand trebuie sa treaca la actiune si sa ia decizii
· Ii plac relatiile intime si personale
· Nu-i plac situatiile conflictuale
· Ii sprijina si ii asculta activ pe cei din jur
· Are dificultati in fixarea obiectivelor
· Are un mare talent in a obtine sprijinul celor din jur
· Consolideaza coeziunea in munca cu ceilalti
· Cauta cu siguranta si sentimentul apartenentei
· Are talent in a da sfaturi.

albastru
Persoanele apartinand acestui grup au o puternica dorinta de a cunoaste si de a intelege tot ceea ce le inconjoara. Le place sa reflecteze inainte de a actiona si risca sa para reci si indiferente. Este posibil sa le fie greu sa raspunda la presiunile unei autoritati. Prefera sa comunice in scris.
Comunicare verbala    Tonul vocii    Comunicare non-verbala
Orientat spre fapte si indatoriri     Putine inflectiuni    Comunica constant din priviri
Isi exprima foarte putin sentimentele    Variatii nu prea pronuntate    Strangere de mana „rece”
Mai mult formal si conformist    Calitate constanta a vocii    Este foarte atent
Discuta la obiect    Vorbeste mai rar    Miscari putine sau deloc, pozitie fixa, controlata, chiar sobra

Caracteristici comportamentale
· Actioneaza si ia decizii in mod prudent
· Iubeste organizarea si structurile
· Nu-i place sa fie implicat
· Pune o multime de intrebari legate de detalii
· Prefera un mediu de lucru organizat
· Obiectiv, inteligent, orientat spre sarcini
· Vrea sa fie corect, depinde foarte mult de culegerea informatiilor.