Angajarea pe viaţă, aşa cum era percepută în trecut, nu mai este valabilă astăzi. Până nu demult, exista şansa de a-ţi păstra primul loc de muncă până la pensionare. Dar, în contextul economiei flexibile actuale, lucrurile stau cu totul altfel.
În noile condiţii, noţiunea de siguranţă a locului de muncă (job security) nu mai are aparent nicio validitate.
Cu toate acestea, îţi poţi creşte semnificativ şansele de a-ţi păstra jobul devenind un angajat indispensabil pentru companie.
1. Ia măsuri!
Restucturările, fuziunile, criza economică sunt numai câţiva termeni folosiţi astăzi cu sensul de „eşti concediat”.
Nu poţi evita restructurările, dar poţi lua măsuri pentru a te asigura că nu eşti tu cel care va fi concediat. În primul rând, poziţia pe care o ocupi trebuie să fie percepută ca indispensabilă pentru angajator.
În al doilea rând, tu trebuie să fii candidatul ideal pentru a ocupa acea poziţie. Altfel, deşi locul tău de muncă este indispensabil pentru angajator, tu nu vei fi.