Veniturile bancare din investiții au scăzut anul acesta, pe fondul încetinirii fuziunilor și a ofertelor de acțiuni, spre deosebire de 2021, când bancherii au primit majorări salariale consistente.

După ce a angajat masiv în timpul pandemiei, Goldman Sachs Group avea 49.100 de angajați la finele celui de-al treilea trimestru. O sursă a spus totuși că forța de muncă va rămâne peste nivelul de dinainte de pandemie.

La sfârșitul anului 2019, banca americană de investiții număra 38.300 de angajați, conform documentelor depuse de bancă la autorităţile de reglementare.

Încă nu se cunoaște numărul de angajați care vor fi afectați de aceste disponibilizări, mai multe detalii urmând să se afle, cel mai probabil, la începutul anului 2023.

Acțiunile Goldman au scăzut

Banca analizează, de asemenea, o reducere drastică a fondului de bonusuri anuale în acest an, potrivit unei surse, ceea ce contrastează cu creşterile de 40% – 50% pentru bancherii de investiţii de top în 2021, scria Reuters în ianuarie, citând persoane cu cunoştinţe directe despre acest subiect.

„GS trebuie să demonstreze că costurile sale sunt la fel de variabile ca şi veniturile sale, mai ales după un an când a oferit recompense speciale managerilor de top în perioadele de boom. Goldman Sachs trebuie să demonstreze acum că poate face acelaşi lucru, atunci când afacerile nu sunt la fel de bune şi că sunt la înălţimea vechii zicale a Wall St., că „mănâncă ceea ce ucid”, a scris Mike Mayo, analist bancar la Wells Fargo.

Vineri, acțiunile companiei au scăzut cu 1,3%, alături de acţiunile JPMorgan & Chase şi Morgan Stanley, care au scăzut cu 0,6% şi 1,3%.

În acest an, acțiunile Golman au scăzut cu 10%, însă au avut o evoluție mai bună decât indicele bancar S&P 500, care, până în prezent, a scăzut cu 24%.

Potrivit unei surse, banca plănuiește concedierea a sute de angajați din divizia Goldman. În luna octombrie a acestui an, aceasta a transmis că își reduce ambițiile din cauza Marcus, unitatea care înregistrează pierderi.

Goldman intenţionează și să înceteze acordarea de împrumuturi de consum negarantate, a declarat pentru Reuters o sursă familiarizată cu problema, la începutul acestei săptămâni, ceea ce reprezintă un alt semn că se retrage din afacere.

Directorul general David Solomon, care a preluat conducerea în 2018, a încercat să diversifice operaţiunile companiei cu Marcus, care, în luna octombrie, a fost plasată sub conducerea diviziei de administrare a averilor ca parte a unei remanieri de management care a fuzionat şi unităţile de tranzacţionare şi de investiţii bancare.

Mai multe bănci întâmpină dificultăți

Serviciile bancare de tranzacţionare şi investiţii – factorii tradiţionali ai profitului Goldman – au reprezentat aproape 65% din veniturile sale la sfârşitul celui de-al treilea trimestru, față de 59% în trimestrul al treilea din anul 2018, când Solomon a preluat conducerea.

Vineri, publicația Semafor a scris că Goldman va concedia până la 4.000 de oameni, în timp ce banca încearcă să-şi atingă obiectivele de profit, potrivit unor surse. Goldman Sachs nu a făcut nicio declarație pe această temă.

În luna septembrie, Goldman a concediat aproximativ 500 de angajaţi, după o întrerupere de doi ani a practicii anuale în timpul pandemiei, a declarat la acea vreme pentru Reuters o sursă familiarizată cu problema.

Primul avertisment al băncii de investiţii a venit în iulie, când a comunicat că ar putea încetini angajarea şi ar putea reduce cheltuielile.

Băncile globale, inclusiv Morgan Stanley  şi Citigroup, şi-au redus forţa de muncă în ultimele luni, pe măsură ce boom-ul tranzacţiilor de pe Wall Street a încetat din cauza ratelor mari ale dobânzilor, a tensiunilor dintre Statele Unite şi China, a războiului între Rusia şi Ucraina şi a inflaţiei ridicate.