Care este cel mai important proiect implementat în 2023 de către departamentul pe care îl coordonați?
În 2023, Ateliere Fără Frontiere a implementat cu succes nu unul, ci trei proiecte remarcabile. În primul rând, am lansat logiEtic, un serviciu inovator de logistică care oferă soluții unice pentru nevoile de co-packing, împachetare, sortare, ambalare și fulfillment ale clienților noștri și contribuie la pregatirea muncitorilor cu dizabilități pentru piața muncii prin angajarea lor în cadrul Unității Protejate Autorizate (UPA) a Ateliere Fără Frontiere. Acest aspect nu numai că furnizează oportunități de angajare pentru persoanele cu dizabilități, ci și le dezvoltă abilitățile necesare pentru viitorul lor în domeniul logisticii.
În al doilea rând, în atelierul nostru de upcycling remesh, care transformă banerele publicitare în produse sustenabile, am lansat în 2023 o nouă gamă de produse “Blanc.” de cea mai înaltă calitate. Atelierul Remesh funcționează ca o Unitate Protejată Autorizată și comercializează produsepromoționale către companii pentru angajații, clienții și furnizorii lor.
Iar în al treilea rând, fiind singurul colector de deșeuri de echipamente electronice și electrice (DEEE) autorizat pentru a recondiționa DEEE în România, am implementat un calculator de amprentă de carbon pentru a raporta clienților noștri impactul pozitiv pe care îl au atunci când predau deșeuri electronice și electrice către Ateliere Fără Frontiere. Impactul recondiționării asupra planetei este în medie de 15 ori mai bun decât impactul reciclării.
Aceste inițiative reflectă eforturile constante de a aduce inovație și impact social în fiecare aspect al activității noastre. Evidențiem angajamentul pentru practici sustenabile și responsabile.
Care este cel mai mare proiect din cariera dumneavoastră implementat în cadrul instituției în care activați în prezent?
Înconjurat de echipa extraordinară a Ateliere Fără Frontiere, aș spune că cea mai mare realizare în ultimii 5 ani a fost menținerea misiunii AFF neschimbată: integrarea persoanelor în dificultate prin muncă, având grijă și de mediu. Am reușit să triplăm nivelul nostru de activitate din 2019, atât în ceea ce privește cifra de afaceri, cât și impactul social și cel de mediu. Iată câteva exemple de impact în 2023:
– Am sprijinit anul trecut peste 1.500 de persoane să se reintegreze pe piața muncii;
– Atelierul AFF educlick a colectat peste 250 de tone de DEEE și a donat 4000 de calculatoare. Computerele recondiționate în cadrul educlick sunt donate școlilor, în special în zonele rurale, prin programul susținut de OMV Petrom și Kaufland;
– 130 de clienți din București se bucură săptămânal de coșul cu legume eco-certificate livrat de ferma noastră bio&co;
– Unitatea noastră de marochinărie remesh a produs aproape 10.000 de produse etice.
Aceste realizări au fost recompensate. În primul rând, prin faptul că am câștigat titlul de Campion al producției și consumului responsabil la Gala Dezvoltării Durabile dedicată Producției și Consumului Responsabil. Aceasta a fost organizată de Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă din cadrul Guvernului României, la începutul lunii ianuarie 2024. Dar, probabil cel mai important, Ateliere Fără Frontiere a primit recent statutul de asociație de utilitate publică.
Care sunt proiectele prevăzute pentru anul 2024?
Pentru anul 2024, ne propunem să extindem impactul și să consolidăm poziția Ateliere Fără Frontiere drept partener de încredere pentru companii preocupate de gestionarea responsabilă a DEEE, logistică sustenabilă prin logiEtic, achiziționarea de produse etice remesh și livrarea de alimente sănătoase de la ferma noastra bio&co.
Vom continua să dezvoltăm parteneriate strategice pentru a consolida angajamentul nostru față de practici sustenabile și responsabile. În plus, avem în plan să lansăm un proiect educațional legat de schimbările climatice. Va funcționa ca un centru de resurse unde adulții și elevii vor fi bineveniți să participe și să învețe. Suntem deschiși la colaborări. Căutăm mereu parteneri care să se alăture acestei inițiative educaționale și împreună să contribuim la conștientizarea și educația populației privind schimbările climatice.
Care sunt cele mai mari provocări cu care v-ați confruntat în ultimul an?
În ultimul an, ne-am confruntat cu diverse provocări. Cred că una dintre cele mai mari a fost adaptarea la schimbările continue din contextul socio-economic și geopolitic. Aceste schimbări au adus incertitudine și presiune suplimentară asupra activităților noastre, necesitând o abordare agilă și adaptabilă pentru a continua să ne îndeplinim misiunea și să ne atingem obiectivele.
De asemenea, gestionarea creșterii activităților noastre și a volumului de proiecte a reprezentat o provocare constantă. Întrucât ne-am extins impactul și am dezvoltat noi inițiative și parteneriate, a trebuit să ne asigurăm că rămânem eficienți și coerenți în implementarea lor.
Totodată, găsirea resurselor necesare pentru a susține creșterea și diversificarea activităților noastre a fost o provocare continuă. Ne-am concentrat pe identificarea și atragerea de finanțări, parteneriate și resurse umane pentru a ne sprijini în eforturile noastre de a continua să creștem și să avansăm în direcția noastră de a deveni un actor cheie în promovarea sustenabilității și incluziunii sociale în România.
Ce provocări ați avut în relația cu administrația locală sau centrală?
În relația cu administrația locală sau centrală, am întâmpinat unele provocări, dar și oportunități. Suntem recunoscuți pentru contribuția noastră pozitivă la societate și pentru eforturile noastre de a ajuta persoanele vulnerabile să se integreze pe piața muncii. Avem parteneriate solide cu majoritatea Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGSPC) din zonele în care activăm.
Cu toate acestea, există provocări în obținerea fondurilor necesare pentru a recruta și a sprijini persoanele vulnerabile. Actualmente, cadrele legislative trebuie să fie modificate pentru a le oferi sprijin real. Lupta noastră pentru advocacy în vederea schimbării legilor, inclusiv a legii achizițiilor publice pentru a include criterii sociale și verzi pentru instituțiile publice, este un demers continuu pe care îl desfășurăm prin rețeaua RISE, Rețeaua Română a Economiei Sociale. Aceasta reprezintă o provocare, dar și o oportunitate de a avea un impact sistemic asupra comunităților noastre.
De asemenea, ne confruntăm cu dificultăți în a colecta DEEE de la instituțiile publice. Deși colaborarea cu noi ar avea impacte pozitive asupra mediului și societății. Cu toate acestea, rămânem optimiști că lucrurile se vor schimba în viitor. Recent, Ateliere Fără Frontiere a accesat un ajutor de minimis de la Ministerul Economiei pentru a ne dezvolta activitatea de economie circulară legată de DEEE. Acest lucru reprezintă un pas înainte important.
În final, doresc să mulțumesc Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru sprijinul acordat solicitării noastre de a deveni de utilitate publică. Recunoașterea și sprijinul sunt cruciale pentru continuarea misiunii noastre și pentru extinderea impactului nostru în comunitățile pe care le deservim.
Ce sfat i-ați da unui tânăr care este la început de drum într-o carieră similară cu a dumneavoastră?
Pentru cei tineri este important să acorde o atenție deosebită responsabilității față de mediu. În contextul schimbărilor climatice și al lipsei tot mai mari a resurselor pe planetă, tinerii vor fi extrem de afectați de consecințele acestor probleme. Prin urmare, îi încurajez să ia în considerare aceste aspecte și criterii foarte importante în alegerea domeniului în care își doresc să lucreze.
În acest sens, îi încurajez să exploreze cariere și industrii care pun accent pe responsabilitatea față de mediu. Alegând să lucreze în domenii precum energii regenerabile, economie circulară, conservarea resurselor naturale sau dezvoltarea durabilă, pot contribui la soluționarea problemelor globale și la construirea unui viitor mai bun pentru toți.
Prin determinare și angajament în alegerea unei cariere orientate spre responsabilitate față de mediu și societate, tinerii au posibilitatea să fie parte din schimbarea pozitivă și să contribuie la crearea unui impact durabil în lumea în care trăim.
Care credeți că vor fi cele mai importante schimbări în domeniul în care activați în următorii 10 ani?
În următorii 10 ani, cred că vom vedea o evoluție semnificativă în domeniul economiei circulare și sociale, cu schimbări majore care vor influența modul în care ne desfășurăm activitatea. Iată câteva previziuni referitoare la aceste schimbări:
1- Cu preocupările legate de schimbările climatice și de conservarea resurselor naturale, se preconizează că va exista o creștere a accentului pus pe durabilitate în toate aspectele afacerilor. Companiile vor fi tot mai presate să adopte practici eco-friendly și să își reducă amprenta de carbon, iar acest lucru va influența domeniile în care activăm, impunând cerințe mai stricte și orientându-ne către soluții mai sustenabile oferite organizațiilor precum Ateliere Fără Frontiere.
2- Responsabilitatea socială va deveni tot mai importantă pentru companii. Ne așteptăm să vedem o creștere a cererii pentru servicii și produse care au un impact pozitiv asupra comunității și asupra mediului. Acest lucru ne va determina să ne concentrăm și mai mult pe proiectele și inițiativele care aduc beneficii sociale și ecologice.
Aceste schimbări vor reprezenta provocări, dar și oportunități pentru noi. Adaptabilitatea și capacitatea noastră de a inova vor fi cheia succesului în următorii ani. Prin abordarea proactivă și angajamentul nostru față de valorile noastre de bază, suntem pregătiți să facem față acestor schimbări și să ne consolidăm poziția în domeniul economiei circulare și sociale.
Bani. Ce vă spune acest cuvânt?
Pentru noi, cuvântul „bani” reprezintă un element esențial în realizarea misiunii noastre sociale și ecologice. Banii sunt necesari pentru a finanța proiectele noastre și pentru a susține angajarea și formarea persoanelor vulnerabile.
Totuși, există și aspecte negative asociate cu acest cuvânt. Uneori, distribuția inegală a banilor în societate poate crea conflicte și inechități. De asemenea, concentrarea excesivă pe profit și pe creșterea economică poate avea consecințe negative asupra mediului și asupra comunităților marginalizate.
Aici intervine economia socială, care reprezintă un răspuns la problematica legată de bani și de activitățile legate de capitalism. În cadrul economiei sociale, există trei criterii principale. Majoritatea profitului este reinvestită în misiunea organizației (și nu este distribuită acționarilor). Există un raport just între salariul cel mai mic și cel mai mare din cadrul companiei (pentru o justiție socială). Există o guvernare democratică.
Dacă tot mai multe companii devin întreprinderi sociale, societatea ar putea deveni, probabil, mai empatică, justă și incluzivă.
Ce părere aveți despre micromanagement? Care sunt avantajele și dezavantajele lui?
Părerea mea despre micromanagement este influențată de aspirația mea către modelul de ‘liberated company’. Acesta este un concept care are ca obiective autonomia, încrederea și responsabilitatea angajatului. Avantajele micromanagementului, precum supravegherea strânsă și controlul detaliat, pot fi contraproductive în cadrul unei ‘liberated company’.
La Ateliere Fara Frontiere, ne concentrăm pe avantajele oferite de o abordare democratică a managementului. De exemplu, anul trecut, planul strategic al Ateliere Fără Frontiere a fost conceput de angajați. Ulterior, a fost validat de comitetul de administrație fără a fi modificat.
