Daniel Baciu a anunțat că normele de aplicare pentru noua lege a pensiilor au fost finalizate de Casa de Pensii. Se preconizează că aceasta va intra în vigoare în toamnă.
În cadrul noilor reglementări, orele suplimentare, primele în bani și cel de al 13-lea salariu vor fi incluse în calculul stabilirii pensiilor.
Se elimină diferențele existente între beneficiarii de pensii
Pentru a implementa aceste schimbări, autoritățile trebuie să ia măsuri. Astfel, se are în vedere ajustarea și modernizarea sistemul informatic pentru recalcularea tuturor pensiilor.
Până în prezent, peste 95 la sută din dosarele celor aproape 5 milioane de pensionari au fost introduse în sistemul electronic. Prin intermediul unei noi formule de calcul, autoritățile promit eliminarea tuturor diferențelor existente între beneficiarii de pensii.
Cum se vor calcula noile pensii
Potrivit noii legi, pensiile vor fi determinate prin multiplicarea punctului de referință, evaluat la 81 de lei, cu numărul total de puncte acumulate de salariat pe parcursul carierei sale.
Aceasta va include contribuțiile plătite la bugetul de asigurări sociale. Se au în vedere și sporurile și orele suplimentare, atunci când este cazul.
Daniel Baciu, președintele Casei de Pensii, a subliniat importanța valorificării sporurilor acordate sporadic de-a lungul carierei. Este vorba de includerea inclusiv a acelor sporuri care nu au avut un caracter permanent.
„Legiuitorul a spus foarte clar să se valorifice sporurile acordate sporadic de-a lungul activității, adică vorbim de acele sporuri care nu aveau un caracter permanent – mă refer la acordul global, care era o formă de remunerare înainte de 1989, mă refer la prime și premii care s-au acordat fie la final de an, acum ele nu se iau în calcul, dar noi am considerat că ele trebuie luate în calculul pensiei”, a declarat Daniel Baciu, pentru ProTV.
Daniel Baciu a spus că există informații până aprilie 2001
Momentan, Casa de Pensii dispune de informații despre veniturile brute ale tuturor angajaților începând din aprilie 2001. Este vorba de inclusiv salariile de bază, bonusurile și primele pe care angajatorii sunt obligați să le raporteze lunar către ANAF.
Președintele Casei Naționale de Pensii Publice a subliniat că referitor la cei din 2001, vorbim despre acele sporuri care sunt adăugate la salariul de bază deja existent.
„Aceste informații pot fi obținute de la angajatori, unde fiecare persoană și-a desfășurat activitatea.
Este necesară o adeverință care să respecte clar stipulațiile legale, așa cum sunt prevăzute în anexa la lege, pentru a confirma contribuția la sistem”, a comentat șeful Casei de Pensii.
Soluția de urmat în cazul în care cartea de muncă a fost pierdută
În situațiile excepționale, în care carnetul de muncă a fost pierdut. Există situații în care angajatorul nu mai este în activitate. În ceea ce privește această stare de fapt, datele vor fi extrase din arhiva electronică a caselor de pensii.
Recalcularea programată pentru septembrie este estimată să aibă un impact financiar de aproximativ 10 miliarde de lei. Aceste detalii au venit de la oficiali din Ministerul Muncii.
Deși nu sunt prevăzute modificări în legislația actuală privind pensiile de urmaș sau de invaliditate, au fost implementate schimbări semnificative în ceea ce privește pensia anticipată. Autoritățile au redus penalizările aplicate celor care doresc să se pensioneze mai devreme.
Potrivit noilor prevederi, persoanele care au acumulat stagiul complet de cotizare pot solicita pensie anticipată cu până la 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare.
