Fără puncte de stabilitate
O nouă prevedere legislativă din legea pensiilor îi afectează pe românii care se pensionează la vârsta standard, dar aleg să continue să muncească.
Aceștia nu vor mai beneficia de punctele de stabilitate, un bonus care era acordat până acum celor care contribuiau mai mult de 25 de ani la sistemul de pensii.
Ce prevede noua lege a pensiilor?
Legea pensiilor prevede că vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Totuși, cei care doresc să își continue activitatea după această vârstă o pot face până la 70 de ani, dar cu acordul anual al angajatorului.
Ce sunt punctele de stabilitate?
Punctele de stabilitate sunt un beneficiu suplimentar oferit pensionarilor care au lucrat un anumit număr de ani peste pragul minim de contribuție.
Conform legislației actuale, valoarea unui punct de stabilitate este de 81 de lei. Punctele de pensie sunt acordate în funcție de anii munciți, astfel:
- Între 25 și 30 de ani de muncă: 0,5 puncte de stabilitate pe an.
- Între 30 și 35 de ani: 0,75 puncte pe an.
- Peste 35 de ani: 1 punct de stabilitate pe an.
Exemple de calcul al punctelor de stabilitate
Un pensionar care a contribuit la sistemul de pensii timp de 30 de ani va primi, pe lângă pensia calculată pe baza contributivității, un bonus de aproximativ 200 de lei din punctele de stabilitate.
Pentru cei care au lucrat 35 de ani, acest bonus va crește la aproximativ 500 de lei, iar pentru cei care au lucrat 40 de ani, bonusul va ajunge la 910 de lei.
Ce se schimbă pentru cei care lucrează după pensionare?
Persoanele care continuă să muncească după ce au ieșit la pensie nu vor mai beneficia de punctele de stabilitate.
Deși vor primi în continuare puncte de contributivitate pentru anii munciți după pensionare, stabilitatea pensiei nu va mai crește în urma primei decizii de pensionare.
Această modificare afectează semnificativ valoarea totală a pensiei pentru cei care aleg să continue activitatea profesională după vârsta de pensionare.
Noua reglementare din legea pensiilor limitează beneficiile oferite persoanelor care decid să muncească după pensionare, înlăturând punctele de stabilitate.
Cei care doresc să își maximizeze pensia trebuie să fie conștienți de faptul că acest bonus se acordă doar până la momentul primei pensionări.
