Conform studiului “Private Equity Confidence Survey in Central Europe”, efectuat de catre Deloitte Central Europe cu privire la Capitalul Privat, anul 2006 a fost un an important pentru Capitalul Privat din regiune, iar investitiile din fondurile de capital privat axate pe zona Europei Centrale au profitat de indicatorii de valoare mai mari (higher exit multiples). “Bazandu-ne pe rezultatele obtinute, intrevedem o crestere continua a interesului in ceea ce pr
Conform studiului “Private Equity Confidence Survey in Central Europe”, efectuat de catre Deloitte Central Europe cu privire la Capitalul Privat, anul 2006 a fost un an important pentru Capitalul Privat din regiune, iar investitiile din fondurile de capital privat axate pe zona Europei Centrale au profitat de indicatorii de valoare mai mari (higher exit multiples).
“Bazandu-ne pe rezultatele obtinute, intrevedem o crestere continua a interesului in ceea ce priveste Capitalul Privat din Europa Centrala.” a declarat Garret Byrne, partenerul care conduce grupul de servicii specializat pe tranzactii M&A din Deloitte Europa Centrala.
“Am remarcat un interes crescut in ceea ce priveste fondurile de capital privat manifestat de catre institutiile financiare importante din intreaga lume fata de piata din Romania”, a declarat George Mucibabici, Chairman al Deloitte Romania.
Rezultate cheie
“Datorita succesului inregistrat in materie de obtinere de noi finantari in anul 2006 si pe masura ce noile fonduri patrund in Europa Centrala, regiunea ar trebui sa fie marcata de o activitate intensa in ceea ce priveste Capitalul Privat. Asteptarile indica in mod cert interesul crescut pentru achizitionarea de noi titluri,” a adaugat Byrne.
Studiul “Private Equity Confidence Survey in Central Europe” arata ca interesul anterior fata de noile titluri s-a consolidat iar mijloacele de majorare disponibile in cazul tranzactiilor cu capital privat s-au dezvoltat considerabil in ultimii trei ani. Ofertele de finantare actuale sunt apropiate de cele prezente pe pietele mai mature in cadrul carora exista o competitie acerba pentru tranzactii mai mari. De asemena interesul prevalent pentru liderii de piata confirma prezenta unor fonduri si afaceri mai mari in Europa Centrala. Luand in considerare acest lucru, studiul anticipeaza cresterea numarului de tranzactii bazate pe oferte competitive. Studiul atrage atentia asupra faptului ca achizitionarea la indici de valoare scazuti si vanzarea la indici de valoare mai mari nu sunt suficiente. Adaugarea unui plus de valoare este acum un element indispensabil tranzactiilor din Europa Centrala.
Delistarea companiilor de la Bursa
“Piata din Europa Centrala ajunge la maturitate – lucru ce poate fi observat in cresterea numarului de achizitionari de societati de catre management si in delistarea companiilor de la Bursa “ a afirmat Byrne. De exemplu, BorsodChem (o companie maghiara producatoare de polimeri) este delistata in prezent de catre firma Permira. In Polonia, Oaktree Capital Management si-a crescut cu succes participatia la Polmos Lublin SA, o companie de distilerie, si in prezent aceasta este delistata, se arata in studiul Deloitte.
Organizatia Deloitte Touche Tohmatsu este o uniune de firme din intreaga lume care furnizeaza servicii in patru domenii profesionale – audit, taxe, consultanta manageriala si consultanta financiara – printr-un personal de 135.000 de angajati in peste 140 de tari.
Deloitte Central Europe este o organizatie regionala de firme, structurata sub umbrela Deloitte Central Europe Holdings Limited, firma membra a Deloitte Touche Tohmatsu in Europa CentralaSucursalele si firmele afiliate ale Deloitte Central Europe Holdings Limited furnizeaza servicii printr-o echipa de peste 3.400 de angajati, in mai mult 30 de birouri din 17 tari.
In Romania, serviciile Deloitte sunt furnizate de Deloitte Audit S.R.L., Deloitte Consultanta S.R.L, Deloitte Reorganizare S.R.L si Reff & Associates (numite impreuna Deloitte Romania), care sunt afiliate la Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Romania furnizeaza servicii profesionale in patru domenii: audit, servicii fiscale, consultanta manageriala si consultanta financiara, avand o echipa peste 300 de angajati.
Sursa: Deloitte