Dragoș Damian trage un semnal de alarmă cu privire la viitorul sistemului de pensii din România. El avertizează că în câțiva ani ar putea să nu mai existe suficiente resurse pentru a plăti pensiile.
Într-un editorial pentru ziarul Adevărul, Damian subliniază că este de apreciat faptul că în timpul campaniilor electorale, candidații politici vizitează șantierele de construcții. Intenția este de a evalua progresele proiectelor finanțate în principal din taxele și impozitele plătite de contribuabili.
Totuși, el sugerează că în curând, aceștia ar trebui să își îndrepte atenția și către fabricile de prelucrare și fermele agricole. Se au în vedere, preferabil, cele cu un număr mare de angajați. Astfel de vizite ar putea oferi o imagine mai completă asupra realității economice a țării.
Ce se întâmplă cu Decrețeii
Directorul Terapiei explică că mulți dintre angajații din fabricile de prelucrare, șantierele de construcții și fermele agricole din România fac parte din generația cunoscută sub numele de „Decrețeii” sau Baby-Boomers-ii României. El a făcut referire la cei născuți între 1966 și 1989.
Această generație se apropie de vârsta pensionării. Tendințele demografice actuale indică faptul că numărul celor care vor intra în sistemul de pensii va fi mult mai mare decât cel al celor care ies din acesta.
„În curând, o să vedeți, candidații se vor duce în fabricile de prelucrare și în fermele agricole, de preferat cele unde sunt mulți angajați în schimb. Și acolo ies niște poze excelente, căști, veste, halate, linii de asamblare, linii de mulgere, etc.
Angajații români din fabricile de prelucrare, de pe șantierele de construcții și din fermele agricole aparțin în marea majoritate generației Decrețeilor (cei născuți între 1966 şi 1989-nr) – Baby-Boomers-ii României”, scrie directorul fabricii de medicamente Terapia din Cluj, Dragoș Damian, pentru Adevarul.
Crește presiunea asupra sistemului de pensii
Astfel, Dragoș Damian avertizează că, pe măsură ce generația „Decrețeilor” se apropie de vârsta pensionării, va crește presiunea asupra sistemului de pensii. Cu exodul forței de muncă, scăderea natalității și alte schimbări demografice, resursele pentru plata pensiilor ar putea deveni insuficiente în viitorul apropiat, punând astfel în pericol stabilitatea sistemului de pensii din România.
„În schimb, foarte puțini din generațiile tinere de Mileniali (cei născuți între 1981 și 1996 – n.r.) și Zoomeri (persoanele născute între 1997 și 2012 – n.r.) aleg munca fizică, spune Damian.
Consecințele extrem de grave expuse de Dragoș Damian
Directorul Terapia din Cluj subliniază că ponderea disproporționată a „Decrețeilor” în muncă fizică din fabrici, construcții și agricultură are consecințe extrem de grave:
- Tendința este ca, într-un interval de 5-10 ani, generația „Decrețeilor” să intre în sistemul de pensii. Însă, a spus el, există riscul ca aceste pensii să nu mai poată fi plătite din cauza scăderii populației active, a exodului forței de muncă și a scăderii natalității.
- Intrarea a sute de mii de lucrători asiatici în fabricile de prelucrare, pe șantierele de construcții sau în fermele agricole reprezintă o necunoscută majoră. Aceasta are implicații greu de estimat în următorii 10 ani. E vorba inclusiv din punct de vedere demografic. Efectele forței de muncă importate vor fi dificil de evaluat chiar și pe termen imediat. Acest lucru se întâmplă mai ales după aderarea României la Schengen și demararea proiectului de construcție la Neom, de către arabii din regiune.
- În plus, trebuie subliniat că inteligența artificială, digitalizarea, automatizarea și tehnologizarea nu vor putea înlocui complet munca fizică în următorii 10 ani. În această perioadă crucială, România trebuie să-și dezvolte infrastructura. Țara noastră trebuie să își modernizeze fabricile de prelucrare, șantierele de construcții și fermele agricole. Aceste procese necesită în continuare mână de lucru umană.
Situația persoanelor care lucrează pe șantierele de construcții
Clujeanul subliniază necesitatea de a avea muncitori în fabricile de prelucrare, pe șantierele de construcții și în fermele agricole. El observă că, în România, există o multitudine de specialiști în domeniul resurselor umane. Aceștia sunt concentrați în consultanță, mindfulness, consiliere legală, conformitate, recrutare, concedieri, coaching, training, reconversie profesională, muncă la distanță. Cu toate acestea, în ciuda abundenței de specialiști în aceste domenii, deficiența este evidentă. Ea se vede în ceea ce privește disponibilitatea muncitorilor pentru fabricile de prelucrare, șantierele de construcții și fermele agricole.
Dragoș Damian îndeamnă la un exercițiu simplu. El a spus să observăm cu atenție persoanele care lucrează pe șantierele de construcții atunci când trecem pe lângă acestea. Acesta a remarcat că, în majoritatea cazurilor, acești lucrători au peste 50 de ani. Situația este similară și în fabricile de prelucrare și în fermele agricole. Este evident că nu există o nouă generație care să urmeze să le ia locul acestor lucrători experimentați.
Acest lucru subliniază o problemă serioasă de sustenabilitate pentru aceste sectoare esențiale ale economiei românești. Fără o muncă eficientă de planificare și investiții în educație și formare profesională, România riscă să se confrunte cu o criză de forță de muncă în domeniile cheie, cu implicații semnificative asupra creșterii economice și dezvoltării sociale.
Necesitatea dezvoltării resurselor umane în domenii cheie
Dragoș Damian argumentează că nu se poate vorbi despre o creștere economică sustenabilă în România fără a lua în considerare importanța fabricilor, a șantierelor de construcții și a fermelor agricole. El subliniază necesitatea ca viitorii lideri ai țării să renunțe la retorica abundentă despre inovație și tehnologie. Ei trebuie să recunoască rolul vital pe care aceste sectoare tradiționale îl joacă în economie.
Directorul Terapia susține că, după încheierea alegerilor, este esențial ca liderii să se concentreze mai mult pe sectoarele care aduc valoare reală economiei. E vorba de fabricile de prelucrare, șantierele de construcții și fermele agricole. El argumentează că fără contribuția acestor sectoare, țara nu poate spera la o creștere economică durabilă.
În plus, Damian subliniază importanța politicii și strategiei industriale pentru sectoarele cheie. E vorba de cele privind alimentația, chimia, energia și apărarea. Totodată, el evidențiază necesitatea dezvoltării resurselor umane în aceste domenii. Acesta a arătat că aceasta reprezintă o prioritate pentru asigurarea unei creșteri economice stabile și durabile în România.
